The analysis of the legislation on health and safety in Britain

Health and safety is an integral feature of work and employment relations. The consequences of ill-health and danger have an untold impact on workers,on their personal life,on those who enter employment settings,and on the provision of services and goods. In a variety of ways,people attempt to establish minimum standards of danger and hazard to deal with these consequences in their workplace. This essay will firstly review and assess the important issues in the development of the legislation on health and safety at work in Britain,and then analyze the recent situation on health and safety at work in Britain according to some statistics and examples. Finally,it will conclude that Business will benefit from good management of health and safety at work.     

基于B/S模式的中小企业员工管理系统的设计与实现

分析和设计了基于B/S模式的中小企业员工管理系统,在系统开发过程中采用了结构法分析,着重介绍了系统的各个功能模块的分析和开发,指出所开发的系统有助于加强中小企业员工的信息化管理,从而提高效率,创造更多的效益.     

浅谈建筑企业安全生产管理

由于建筑工程隐患多,使得建筑施工成为高风险行业,为了保证安全目标的顺利实现,建筑施工企业要建立安全生产责任制、建立健全安全组织机构、做好安全生产投入与安全技术措施计划、安全生产教育培训的实际工作、安全生产的检查工作.     

坚持以人为本理念 实现企业健康发展

"人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一"的理念,是企业人力资源部门应把握的原则,也是全体员工共同遵守的守则.     

建筑企业人力资源管理探索与研究

分析了建筑企业人力资源管理的现状,阐述了制定人力资源开发规划的问题,提出提高建筑企业竞争能力的人力资源管理对策.     

高校图书馆为中小企业提供信息咨询的实证分析

对柳州市中小企业信息需求调查问卷进行了统计分析,得出了相关结论,并就此地方工科院校图书馆如何为中小企业提供信息咨询服务的问题提出了若干建议.     

科技成果转化与我国企业发展分析

科技成果转化水平受社会经济制度、社会发展水平、企业科技吸收能力等条件的制约，由于我国企业发展层次不同，科技成果转化的途径也有所差异，大中型企业走内部化道路．小型企业通过技术市场获取科技成果，总的趋势是促进科技成果企业内部化。     

现代企业核心竞争力初探

现代企业的竞争，最根本的是核心竞争力的竞争，提高核心竞争力是企业长期制胜之本，是企业生存和发展的关键所在。     

浅议如何实施对企业青年的培养和教育

注重青年的培养和教育，为青年提供发展的舞台和更广阔的空间，调动他们的积极性和创造性，为企业发展积蓄力量，提供人力和智力支持，达到提高企业竞争力的目的，这是每一个企业都不容忽视的问题。     

旅游企业的成本管理观念研究

阐述了旅游企业推行成本管理的重要性,分析了我国旅游业在成本管理现念方面所存在的缺陷,提出我国旅游可借鉴的现代成本管理观念.