图书馆信息资源整合影响因素评价指标体系研究

运用层次分析法对图书馆信息资源整合的各种影响因素进行定性和定量分析,得出信息资源整合过程中各种影响因素的合成权重,构建出图书馆信息资源整合影响因素的评价指标体系。     

基于QFD法的高校图书馆服务质量设计研究——以辽宁工程技术大学图书馆为例

以辽宁工程技术大学图书馆为例,采用服务管理的QFD设计理念,介绍了高校图书馆服务质量研究的现状,阐述了QFD理论与设计思想,探讨了高校图书馆基于QFD法的服务质量设计。     

如何将AHP法用于景观方案选择中的定性分析——以安斯泰来制药公司前庭景观方案选择为例

以安斯泰来制药公司前庭景观方案的选择过程为例,介绍了AHP法在景观方案选择过程中层次结构确定和成对矩阵结构构建中的应用。     

高校教师定岗定编定量评估

基于高校教师现有职称,以高校教师教龄、科研、工作量、年度考核等指标构建了岗位评价要素指标矩阵.借鉴层次分析法中的评判矩阵来确定各指标的权重,从而能有效地进行定岗定编.     

一种提高正互反判断矩阵一致性水平的新算法

在从正互反判断矩阵完全一致的传统定义出发,挖掘一致性定义中所涉及到的三元素组之间的关系,得到相关定理的基础上,提出一种改善正互反判断矩阵一致性的新算法,并利用计算机仿真实验和一个算例说明新算法的可行性和有效性.     

北京市禽蛋流通效率评价模型及应用

运用AHP—MAUT方法对影响北京市禽蛋流通效率的主要因素进行了分析，并针对市场上主要存在的4种禽蛋流通模式进行了相对有效性评价。研究表明，影响禽蛋流通效率的主要因素为包装和加工，其次为运输、仓储，再次为销售、配送、生产；在禽蛋流通中，流通模式的效率由高到低依次是包装壳蛋、加工蛋、外地散装蛋和本地散装蛋。最后，为提高北京市的禽蛋流通效率提出了应大力发展包装蛋、积极发展加工蛋、完善禽蛋流通法制体系和加强政府的调控服务功能、加强流通基础设施建设、加快完善禽蛋物流信息体系、推进禽蛋物流技术的现代化等一系列政策建议。图1，表8，参6。     

AHP法在数学建模参赛队选拔中的应用

科学选拔优秀的数学建模参赛队，是目前各高校组织数学建模竞赛所面临的一个重要问题。运用层次分析法原理，在采用德尔菲法确定权重系数的前提下，建立了多级综合评判模型，较好地解决了选拔数学建模参赛队的问题。该模型可操作性强，结果准确可靠，具有较广泛的实用性和拓展性。     

高职教师绩效评价体系探讨———基于专家意见法和层次分析法的研究

在前人研究的基础上,对高职教师的岗位职责进行分析,运用专家意见法构建高职教师绩效评价指标体系,尝试将层次分析法引入其中,将定量分析与定性分析相结合.并以某高职学校的3位教师为研究对象进行实证分析.     

基于层次分析法的税收征管质量评价指标体系研究

科学有效的征管质量评价指标体系有助于促进税收征管工作的质量和效率。全面提高税收征管的质量和效率,是新时期税收征管工作的要求。税收精细化管理,要做好征管质量评价指标体系的构建,并确定各项评价指标的权重。     

一种基于AHP的图书综合评价方法

图书评价是指根据图书的内容、结构、章节和价格等因素对图书的等级做出的综合性鉴定。由于评价者自身对评价因素的偏好不同，往往难以形成一个统一的评价结论。而对于图书馆，如何有甄别的选择相关图书，保证提高图书质量的目的，已经成为图书管理中需要解决的一个关键问题。该文在已有图书管理中图书评价的基础上，发展了一种利用AHP建立图书评价体系的方法，并给出了实例参考，从而提高图书管理中的效用。