排序方式: 共有33条查询结果,搜索用时 15 毫秒
21.
印度正在进行着一场革命,不同于其他任何一个发展中国家的是,印度正在使用脑力而非廉价的劳动力或自然资源使其逐步迈进技术发达国家的行列。世界上很多高科技公司,从英特尔到Google,都来到印度寻找创新型人才,导致出现这种情况的是Infosys公司,它是印度公开列出的第一个资产达到10亿美元的IT公司。 相似文献
22.
为积极配合建设“创新型国家”的战略,使清华科技园始终站在推动自主创新、鼓励创业、促进大学科技成果转化的前列,2006年9月,清华科技园依据“四聚”的发展模式启动了旨在重点培养优秀高科技公司的“钻石计划”。该计划提出:在5年的时间里,整合内外部资源对入围的20家拥有核心技术、具有高成长性的高科技企业,予以重点扶植,最终培育出3~5家具有世界一流技术和行业领先地位、在中国乃至世界具有影响力的“钻石企业”。 相似文献
23.
24.
伴随着智慧城市建设轰轰烈烈的推进势头,广大民众的热切期望也被愈加点燃起来.智慧城市到底是什么?智慧城市的生活应该是什么?是那些干巴巴的文字表述? 相似文献
25.
以色列一家高科技公司研发的仿生“机器裤”近日在英国伯明翰的展会上跟公众见面。这款设备可以充当人体的骨骼,只要穿上它,下身麻痹和截瘫患者就能够站立并自己上下楼梯。 相似文献
26.
如果有人声称因特网世界是一个速度为王的世界,那么高科技公司的CEO(首席执行官)们最有体会。他们谈生意时争分夺秒,筹款、谈判、挖人才、开子公司,一切都在几小时内搞定。他们真恨不得能有三头六臂。 然而,就是这种追赶末班车的速度才在“一夜之间”造就了著名的网络销售商“亚马逊书店”、在线拍卖行“eBay公司”等当今响当当的高科技企业,攀上了一般公司至少要花5年的时间才能达到的高度。而总部设在曼哈顿的网络广告企业“双击公司”从计划开张到股票上市仅用时90天! 汤姆·杰莫洛克从白手起家开始一 相似文献
27.
28.
29.
30.
《东北大学学报(自然科学版)》2012,33(7)
以2006~2008年,沪、深股市的高科技上市公司为样本,采用面板数据,检验高科技公司绩效、治理机制(控制权与现金流权的偏离程度、股权集中度、独立董事比例)与高管报酬的相关性.结果表明:高科技公司的企业绩效与高管报酬正相关;独立董事比率与高管报酬负相关.说明绩效仍是影响高管报酬的主要因素.同时,来自高科技公司外部董事的治理机制可以有效地解决高管层的"内部人控制"问题,降低企业的代理成本. 相似文献