创新是新时期高校辅导员教师的需要

在当前全国构建社会主义和谐社会新形势下,全面深入学习实践科学发展观的关键时期,高校辅导员教师呈现出高学历化、高素质化、职业竞争激烈化和结构变动加速化的发展趋势,创新已成为新时期高校辅导员教师发展的需要。     

谈高校人才培养计划的制定

高校人才培养计划的制定,关系到学校的长期发展,关系到学生的成长成熟,也关系到教师的切身利益。因此,这项工作可以从以下三个方面来谋划：一是专业发展需要,每一专业的课程安排都应该随着时代的发展而进行及时更新,不可抱残守缺;二是学生身心发展轨迹,大学四年教学科目的设置,应该循序渐进,与大学生身心发展轨迹相适应;三是教师自身特点,人才培养计划的实现既然由老师们来完成,那么其所教科目就应该符合教师师资,与教师们的兴趣、特长相契合。     

高校社团法律问题之我思

对高校社团问题,现今在实践和理论上已经有了一定的研究。但是问题研究的视角具有一定的局限性。在当下非政府组织的成熟发展、公民社会逐步建设时期,高校社团有必要摆脱之前长期以高校管理为主导的情势,以自立的形态展现在大学舞台之上,逐步认识到自身在高校中所起的重要作用。本文利用非政府组织法的相关知识,努力厘清研究高校社团的法律定位、内外部法律关系,并提出今后高校社团价值发挥方向。     

高校档案信息化建设探讨

高校档案信息化建设受多种因素的制约,有的信息化建设有较快的发展,而有的信息化建设还在启动阶段,高校档案信息化建设存在发展不平衡、信息化水平不高的现状.通过对现状的成因进行分析,能够明确高校档案信息化建设的架构,促进高校档案信息化的建设.     

略论高校青年教师的师德水平

提高高校青年教师的师德水平是推进素质教育和深化教育改革的宝贵人力资源,是形成良好教风、学风的无形资产,是学校生存和发展的现实资本和未来资本;必须依据高校青年教师群体特点和职业道德的现状,创造提高师德水平的内外部条件,促进高校青年教师的职业道德水平。     

地方高校高素质实验技术队伍建设探析

地方高校实验室是培养学生创新精神和实践能力的重要基地,也是反映学校教学、科研、管理水平的标志.实验技术人员则是实验室工作的主体,是地方高校实验教学和科研工作中不可缺少的主力军.但是,目前的实验技术队伍整体素质已不适应当前新形势下实验室建设发展的需要,队伍素质需进一步提高,针对进一步提高实验技术队伍素质提出几点思考.     

高校实行人事代理与人才派遣制度的思考

本文在阐述人事代理与人才派遣基本内涵及在高校实践意义的基础上,对高校人事代理与人才派遣制度进行了比较分析,并对存在的有关问题和对策进行了初步的思考。     

高校教育成本核算范围的探讨

高校教育成本核算范围是进行高校教育成本核算必须明确的问题,不同的核算目的将会导致不同的高校教育成本概念,相应的对成本核算范围的界定就会有所区别,本论述的研究前提是为高校管理者提供决策信息,对高校教育成本的概念进行了界定,从而确定高校教育成本核算的范围.     

如何做好高校安全保卫工作

做好高校的保卫工作,是高校改革和发展的基础,但随着社会的发展,高校安全保卫工作也面临着越来越多的挑战.对此,各高校应加强安全机制建设,与相关部门密切配合,促进安全保卫工作的快速有序发展.     

普通高校开展脚斗士体育教学课程的可行性研究

在普通高校大学生中推广脚斗士运动,不仅可以丰富高校体育活动,而且也可促进学校体育向快乐体育方向发展.脚斗士运动规则简单,富有趣味性、竞技性、观赏性和安全性,适合高校体育课程的开展.探讨了脚斗士的起源、特点及在普通高校开展脚斗士的可行性.