刍议高校图书馆管理模式创新

本文从图书馆管理创新的内涵出发，就当前高校图书馆管理中的问题展开探讨，并从管理理念的创新、管理手段的创新、管理机制的创新上来提升图书馆的服务质量，实现高校图书馆管理效益最大化。     

浅论高校辅导员工作方法及其素质要求

目前,在我国高校学生在校期间打交道最多的教师就是辅导员,他们是学生日常管理、思想政治教育、就业指导等的主要实施者,负责引导和启发学生会学习、会生活、会适应,进而走上社会成为对国家有用的人才。因此,对辅导员的职能、工作方法和素质要求地探析是确保和提升高校学生教育和管理的关键所在,更是高等教育改革发展的必然要求。本文就高校辅导员的职能、工作方法和素质要求进行了阐释,以促进建设一支合格、专业的辅导员队伍。     

关于做好高校辅导员工作的几点思考

作为高校学生管理工作的一线人员,辅导员扮演着非常重要的角色,他们的工作成效在很大程度上决定着一所高校学生管理水平的高低,并将对大学生们的在校生活产生巨大的影响。可以说,无论是从学校的学生管理工作出发,还是从大学生们享受校园生活的角度考量,辅导员们至始至终都在扮演着一个非常重要的角色。对于如何做好学生管理工作,成为一名合格的辅导员,笔者将在本文进行一些探讨。     

KPI应用于高校图书馆考核浅析

本文浅述KPI提出和发展历程,分析KPI应用于高校图书馆考核的重要性,初步构建高校图书馆的KPI考核体系。     

疫苗接种的伦理难题及其应对

疫苗是人类抵御疾病的重要技术手段。由于疫苗接种具有风险与收益相互交融、免疫效果有限性等技术特征，加之人们的社会行为选择，会引发疫苗犹豫、分配公正和可持续性等伦理难题，从而影响到其善目的的有效实现。解决这些难题，需要从多个层面重构公众的疫苗认知，确立多样化的公正分配原则，并且不断强化人们对于持续接种疫苗的道德信念，从而最大限度地消解疫苗接种伦理难题的产生。     

论高校图书馆的育人作用

高校图书馆是学校对大学生进行德育教育的重要阵地,它具有馆藏育人、服务育人、管理育人、环境育人的作用。通过优化馆藏、美化环境等途径充分发挥高校图书馆的育人作用。     

高职院校大学生党员教育管理现状浅析

高等学校(包括高职院校)作为大学生党员培养、教育和发展的源头阵地,加强和改进大学生党员发展工作,把大批优秀青年学生凝聚到党的队伍和事业中来,这定会影响和带动高等学校思想政治教育的全面进步和提高。而高等学校的学生党员是大学生当中的先进分子,是全体学生行为的表率、学习的榜样,是党的事业的继承者。更重要的是,他们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。因此,大力加强高校学生党员的教育和管理,努力保持学生党员的先进性,是高校党建工作的重中之重。     

地方高校产业发展的挑战与对策

地方高校产业由于自身基础薄弱，发展受制于市场竞争、人才流失、体制机制等因素，发展速度一直落后于重点高校产业。在新形势下，地方高校产业要明确职能定位，加强顶层设计；认真转换管理模式，从资产管理向资本经营转变；要建立一支适合新形势需要的人才队伍；走出高校局限，主动整合社会资源，搭建创新创业平台。     

如何构建地方高校科技资源共享的政策体系

高校科技资源是代表地方科技发展的重要组成部分之一,实现地方高校科技资源共享,对于提高科技资源的社会利用效率、促进科技创新与人才培养、推动经济社会发展,具有十分重要的意义。地方高校应以资源共享为核心、以政府统筹为措施、以经济调节为手段、以完善服务为宗旨,构建开放、高效的科技资源共享政策体系。     

浅谈校园内跨文化交际障碍成因及其反思

从高校校园文化国际化背景出发，解析中国学生校园内跨文化英语语言交际障碍成因，反思其解决办法。