人本理论视域下高校食堂管理的调查与分析——以南京N高校为例

该文从高校人本管理的角度出发,阐述了高校崇尚人本管理现实意义。以南京N高校食堂管理为例,分析N高校食堂在管理运营中存在的垄断经营缺乏竞争、过分重视经济效益、服务质量低下等一系列问题,在此基础上提出了引进竞争机制、改变经营理念兼顾社会效益、采取柔性管理与刚性管理相结合的管理模式等人本管理方法,为建构人文校园提供借鉴。     

大力弘扬抗大精神提升地方高校人才培养效应

目前我国地方高校（指除军事院校之外的各级各类高等院校）人才培养现状总体是好的，但同时也存在一些薄弱环节，主要表现：个别大学生政治素质低劣；个别大学生艰苦奋斗精神欠缺；个别大学生走“偏才路线”；个别大学生不务正业；个别大学生轻视体能训练。大力宏扬抗大精神，从教育方式、管理模式、行为规范、组织纪律、领导机制等五个方面入手，创新教育管理模式，是贯彻落实习总书记“五、四重要讲话”精神，全面提升地方高校人才培养效应的有效途径。     

数字图书馆的建设与研究

数字图书馆建设是图书馆建设的新阶段,在图书馆建设中,大部分学校都开始建设数字图书馆。针对如何在当前形势下开展数字图书馆建设工作,笔者首先对数字图书馆相对于传统图书馆的优势进行分析;然后分析数字图书馆建设中存在的问题;最后根据存在的问题提出适合当前高校数字图书馆建设的对策。     

南京理工大学陆瑞锋教授应邀来山西师范大学做学术报告

<正>2014年10月13日上午,南京理工大学陆瑞锋教授应山西师范大学邀请,在实验楼四层小报告厅作了题为"原子及小分子体系的阿秒理论研究"的学术报告.陆瑞锋,男,1982年10月生,湖南武冈人.2003年~2008年硕博连读于中国科学院大连化学物理研究所;2008年~2009年在新加坡南洋理工大学从事博士后研究工作;2009年赴美国加州理工学院诺     

浅论西部高校贫困生比例偏高的成因及对策

受西部整体经济落后等因素的影响,西部高校贫困生比例持续偏高等问题引起了社会的广泛关注。同时由于政府的资助机制还不健全,使得部分扶贫资金没有落到实处,严重阻碍了高校扶贫工作的开展。基于此种现状,本文认为将西部高校贫困生进行分类,从高校改革和提高贫困学生自身素质两方面入手解决具有重要意义。     

高校建立办公自动化系统需求分析

建立办公自动化系统是高校未来信息化管理的趋势,文章首先针对高校管理的困难指出办公自动化系统建立的必要性,再提出建立系统需要达到的总体目标,最后分析如何选择合适的办公自动化系统软件产品。     

关于实验技术人员队伍建设的若干思考

随着对实验教学日趋重视,实验室技术人员的作用越来越重要.探讨如何提升实验技术人员的素质,发挥实验技术人员的积极性以及在实验教学和实验改革过程中所起的作用.     

浅谈秦皇岛开展校园旅游的可行性

校园旅游是一种新兴的旅游项目,秦皇岛市拥有得天独厚的旅游环境,丰富的校园旅游资源,大量的专业管理人才和广阔的客源,学校内部和周边拥有完善的配套设施。秦皇岛市开展校园旅游是完全可行的。     

新时期高校社团发展的思考

随着时代的脚步越来越快,科技高速发展,社会对高校培养人才模式提出了新的要求和标准。高校社团组织作为一支新的培养人才的基地,人才培养功能开始突显,作用开始加大。本文将从我国高校社团组织的新特点、新问题方面进行分析,提出新时期社团新的发展思考和思路。     

浅谈网络环境下高校图书馆如何改进参考咨询服务

通过对网络环境下参考咨询服务与传统参考咨询服务的比较,阐述了现代高校图书馆参考咨询服务的特点、现状及存在的问题,并对如何提高参考咨询服务水平提出了一些见解。