论社会技术与制度的内在关系——兼论对中国社会保障制度的反思

社会技术问题是近几年技术哲学研究的核心问题。文章从社会技术的存在性、概念和性质出发，结合制度起源、定义、构成要素及功能通过对比分析找出制度与社会技术的共性，并揭示二者的内在关系即制度可以被纳入社会技术的研究范畴中。最后从社会技术的角度对中国社会保障制度中的失业保障制度进行哲学反思。     

当前下岗失业现状与社会保障对策初探

在市场经济条件下，下岗及失业人员面临着社会保障问题，应放眼全局、立足稳定，考虑下岗职工、失业人员的利益要求，对现行机制进行改进和完善。     

破解“招工难、就业难”对策

<正>眼下"招工难、就业难"现象在全国许多地方凸显出来并且愈演愈烈,已成为劳动力市场上的一个突出问题,一些企业在用工高峰期缺上百人、甚至上千人的情况时有发生;与此同时,也有一大批求职者正在为找不到工作而四处奔波。这其中既有部分农民工、下岗失业人员、"4050"人员,还包括不少刚刚踏入社会的大学生。的确,一方是"招工     

论当前职工下岗的客观必然性与实施再就业的紧迫性

本文探讨了当前职工下岗的原因及客观必然性,论述了实施再就业的紧迫性和重要性,并在此基础上有针对性地提出了解决问题的对策与建议。     

我国失业问题成因分析

结合我国目前政治和经济生活的现状，通过分析我国劳动力资源和产业结构的状况，系统地阐述了造成我国失业问题的自然原因和社会原因．     

浅析我国失业现象的成因与对策

从经济的角度分析了我国失业现象产生的原因及存在的意义,提出了解决这一问题的具体对策。     

失业统计改革浅析

本文通过对我国现行失业统计范围、调查方式及统计指标的分析,指出了其中所存在的问题,并提出了相应的改进意见．     

失业人口的行为与社会稳定研究——从东北老工业基地解决失业问题谈起

从社会发展的视角探讨失业现象与社会保障的关系,可以看到在社会发展过程中解决社会保障所存在的诸多问题。同时社会保障工作的前景也不止是扶危救困,而是社会可持续发展的应有之意。而最终社会保障工作的使命将是为建设和谐社会提供一个公正的社会利益调节机制。     

基于对角Elman神经网络的失业预测模型

本文通过对角Elman神经网络来挖掘我国失业规律，建立失业模型，并预测我国的失业形势。表明，神经网络用于社会经济方面有自己独特的优势。     

医院高学历专业人员业务水平考核评估体系的建立与应用

为了探讨影响医院专业技术人员业务发展的因素,建立考核专业技术人员业务水平的考核评估体系。方法我们选择了自1998年来普通高等学校毕业且被分配到同一单位的职业技术人员进行了5年随访和公众认可分级打分,将其分为"成功"和"一般",同时调查了影响他们"成功"的变量,并采用Logistic回归分析法探讨了各影响因素对"成功"的贡献率,建立回归方程。结果发表论文得分、出版著作得分、科研项目得分、开展新技术得分、专家对其实践操作评分、外语水平6个变量在两组间的分布情况差别有显著性,说明以上因素都是评价一个高学历人员能否成功的主要因素。结论:以上指标体系可作为评价专业技术人员素质的指标体系,可以作为评选和评价学科带头人的依据。