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921.
922.
用电要向供电部门申请。电力设备的安装应当符合堆积的要求,经过验收合格后才能接电。安装和维修用电设备要找电工,不能乱拉、乱接电力设备。在用电期间要有专人看管,用完以后要及时拆除,不能长期带电。 相似文献
923.
随机网络技术在管理决策中的应用 总被引:3,自引:0,他引:3
本文详细论述了随机网络技术的产生和发展,并针对VERT技术基本原理及其在管理决策中的应用作一较全面的介绍。 相似文献
924.
龙丽君 《科技情报开发与经济》2006,16(24):126-127
探讨了地震系统中小型科技文献部门的特征,提出如何根据其的特征,有针对性地提高地震系统中小型科技文献部门的工作水平。 相似文献
925.
对加强档案编研工作的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
档案编研工作是档案管理部门的一项重要工作,目前多数档案馆、室编研工作仍处于中、低水平,编研成果无论是数量还是质量都远远不能满足社会发展的需要。在社会竞争日益激烈的今天,作为开发档案信息资源,生产档案产品的编研工作长期处于中、低水平,对档案事业的发展是十分不利的 相似文献
926.
927.
范高林 《绵阳经济技术高等专科学校学报》2004,21(3):94-96,113
成人高等教育存在教育管理目标取向的不明确性,呈现教育管理体制缺乏成人特色,行政管理体制存在着部门和条块分割,教育过程普教化等特征,成人高等教育应该通过目标管理以达到其自身的办学特色,满足市场经济对人才的需求。 相似文献
928.
现代商业银行全面信贷风险管理研究 总被引:6,自引:0,他引:6
信贷风险是我国商业银行目前面临的主要风险。商业银行信贷风险管理水平的低下是信贷风险产生的主要原因。本文分析商业银行风险管理落后产生信贷风险的内在机理。并从风险文化、风险监控模式、风险监控流程、风险度量和风险转移五个方面提出我国商业银行全面信贷风险管理对策建议。 相似文献
929.
随着人力资源逐渐成为各组织最重要的资源,人力资源管理作为组织战略管理最重要的组成部分也日益受到科研院所的重视。但是,科研院所在人力资源管理过程中却经常出现以下一些误区。一、注重传统的人事管理,忽视现代人力资源管理的新变化。现代的人力资源部门和传统的人事部门常常被混为一谈,这是因为很多科研院所为了赶时髦,只将人事部门的牌子换成人力资源部门的牌子,“换汤不换药”,其思想观念和管理方式没有根本变化。现代人力资源管理不仅涵盖了传统人事管理的内容,而且在理论上和操作上更加丰富、深刻和全面。它的核心是“以人为本”,… 相似文献
930.