全文获取类型
收费全文 | 10612篇 |
免费 | 240篇 |
国内免费 | 855篇 |
专业分类
系统科学 | 1163篇 |
丛书文集 | 398篇 |
教育与普及 | 205篇 |
理论与方法论 | 196篇 |
现状及发展 | 55篇 |
综合类 | 9690篇 |
出版年
2024年 | 100篇 |
2023年 | 315篇 |
2022年 | 324篇 |
2021年 | 387篇 |
2020年 | 302篇 |
2019年 | 267篇 |
2018年 | 172篇 |
2017年 | 239篇 |
2016年 | 213篇 |
2015年 | 426篇 |
2014年 | 768篇 |
2013年 | 674篇 |
2012年 | 821篇 |
2011年 | 871篇 |
2010年 | 725篇 |
2009年 | 865篇 |
2008年 | 869篇 |
2007年 | 774篇 |
2006年 | 569篇 |
2005年 | 423篇 |
2004年 | 370篇 |
2003年 | 308篇 |
2002年 | 260篇 |
2001年 | 182篇 |
2000年 | 130篇 |
1999年 | 101篇 |
1998年 | 70篇 |
1997年 | 40篇 |
1996年 | 24篇 |
1995年 | 25篇 |
1994年 | 31篇 |
1993年 | 12篇 |
1992年 | 16篇 |
1991年 | 9篇 |
1990年 | 4篇 |
1989年 | 5篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 2篇 |
1981年 | 9篇 |
1980年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
992.
993.
994.
企业人力资源管理风险识别、测定及防范 总被引:1,自引:0,他引:1
《科技促进发展》2008,(11)
人力资源管理风险是由于人力资源管理问题导致企业经营管理损失的严重程度和企业经营偏离预定目标的可能性。人力资源管理风险产生于人力资源管理过程而直接或间接作用于企业经营目标,它包括人员招聘风险、冗员风险、人员结构失衡风险、态度风险、人力成本风险、离职风险等。人力风险可采取定性方法和定量方法测定,其中定量方法的关键在于选择合适的定量评价指标。防范人力资源风险,对企业正常运行,实现经营目标具有重要作用。 相似文献
995.
住房公积金贷款风险及防范 总被引:1,自引:0,他引:1
陈红 《重庆文理学院学报(自然科学版)》2008,27(4)
住房公积金制度作为国家解决住房问题的一项公共住房政策,是目前唯一的政策性住房抵押贷款制度.随着贷款规模的不断扩大,分析贷款存在的主要风险,提出相应的措施,有利于充分发挥住房公积金作用,实现“住有所居”的目标. 相似文献
997.
998.
杭州是宜居宜业,投资创业的"天堂硅谷".杭州经济总量已经连续17年保持两位数增长,并位居全国大中城市的前列,被世界银行评为"中国总体投资环境最佳城市"第一名,被美国《福布斯》中文版评为"中国大陆最佳商业城市"第一名. 相似文献
999.
本文提出完善我国现风险导向审计的一些对策,主要有要全面修订完善注册会计师执业规范体系,改进我国目前注册会计师的审计技术方法,重构注册会计师知识能力框架,完善法制环境等。 相似文献