太原市科技项目中青年人才将担纲重任

2010年．太原市科学技术局在部署实施的各项工作中，都重点提到了对青年科技人才的培养与引进。今后，青年科技人才将会走进更多的项目核心，成为骨干担当重任。     

解读企业和谐文化中的激励理论

和谐文化的内涵包孕着激励理论。激励理论是和谐文化的一个重要因子。如果说,和谐文化搭建起的是一个稳固的平台,那么激励理论就是这个平台上舞蹈的演员,甚至是主角。所谓激励,就是社会对人们的良好行为或行为结果给予积极肯定的过程,其目的在于激发人们内     

论国有企业中青年党员党性培养

国有企业在我国国民经济中的地位重要，作用巨大，青年员工作为国有企业的生力军是国有企业永葆青春的关键，是企业改革创新的重要力量，青年员工中的党员群体秉承着党对建设好国民经济的历史重任，应党加强党性培养，努力工作，做又红又专的青年人才。     

关于当代世界男篮优秀大前锋综合技术的研究

本文通过文献资料、专家访谈法对当代世界男篮优秀大前锋综合技术进行分析,分析优秀大前锋应具备的各种进攻与防守的技术,旨在找出中国男篮大前锋队员与世界男篮优秀大前锋队员的差距与不足,为大前锋队员后备人才的培养与训练提供一定的依据。     

珍闻

风向标》》》国家技术创新工程总体实施方案发布7月14日,科技部、财政部、教育部、国务院国资委、全国总工会和国家开发银行联合召开全国     

青年农业科技人员科研方法探析

提出了初入农业科研行列的青年人，在科研工作中，应注意五点方法：选题符合市场经济需要；从实际出发；与学科发展、个人兴趣、特长结合；注重科研合作；提高研究能力。     

青年颈椎病初探

长期以来,人们普遍认为颈椎病为中老年人的多发病,但在我院自1984年7月至1987年12月止的355份颈椎病病例中,年龄在30周岁以下者竟有43例,比率高达12.11%.由于医师、患者均对青年罹患颈椎病之可能缺乏认识,其中13例(30.23%)曾被误诊,29例(67.44%)患者自恃年青,拖延到症状出现,1—9年以后才来就医.本文所强调的是对颈椎病的注意力不应仅限于中老年人,无论是临床或基础研究,都应将视野扩展到青年领域中去.并对青年颈椎病的临床表现、病因、发病机理及治疗等问题进行了初步探讨.     

2006年北京青年学术论坛第一次会议召开

2006年4月23日，中国自然辩证法研究会青年工作委员会与北京自然辩证法研究会联合在北京化工大学会议中心举办了2006年北京青年学术论坛第一次会议。来自中国科学院研究生院、北京航空航天大学等高校的教师以及北京化工大学在校的80多名硕士生和博士生参加了会议。会议由中国自然辩证法研究会副秘书长兼青年工作委员会主任、北京自然辩证法研究会秘书长张明国教授主持。会议邀请中国科学院研究生院《自然辩证法通讯》主编李醒民教授和北京航空航天大学人文学院章琰博士分别作了题为“哲人科学家与研究生综合素质培养”和“大学技术转移与社会文化”的学术报告。     

高校对青年大学生应切实加强网络道德教育

网络技术的普及与发展促进了青年大学生的道德进步，但也造成了某些负面的、消极的影响，从而导致青年大学生的网络道德失范问题突现。如何切实有效地对青年学生进行网络道德教育，已成为新时期高校德育工作者的又一新课题。