首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   12898篇
  免费   302篇
  国内免费   579篇
系统科学   502篇
丛书文集   472篇
教育与普及   482篇
理论与方法论   286篇
现状及发展   61篇
综合类   11976篇
  2024年   173篇
  2023年   558篇
  2022年   524篇
  2021年   414篇
  2020年   283篇
  2019年   216篇
  2018年   85篇
  2017年   173篇
  2016年   227篇
  2015年   338篇
  2014年   781篇
  2013年   636篇
  2012年   778篇
  2011年   806篇
  2010年   770篇
  2009年   824篇
  2008年   899篇
  2007年   885篇
  2006年   587篇
  2005年   532篇
  2004年   530篇
  2003年   588篇
  2002年   541篇
  2001年   541篇
  2000年   290篇
  1999年   153篇
  1998年   121篇
  1997年   91篇
  1996年   76篇
  1995年   68篇
  1994年   57篇
  1993年   46篇
  1992年   46篇
  1991年   43篇
  1990年   38篇
  1989年   34篇
  1988年   17篇
  1987年   4篇
  1986年   3篇
  1985年   1篇
  1981年   2篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
52.
前不久在京召开的全国安全生产工作会议强调,要充分认识做好安全生产工作的极端重要性,坚持标本兼治、重在治本,坚持创新体制机制、强化安全管理,经过持续不懈的努力,实现全国安全生产形势的根本好转。  相似文献   
53.
关于企业绩效管理与考核中问题的应对措施   总被引:1,自引:0,他引:1  
朱琪媛 《科技资讯》2006,(21):174-174
绩效管理是一项从企业总体战略着眼,本着提高企业整体业绩为目的,对员工个体和部门整体进行考核的业绩管理制度。目前,西方企业在绩效管理与考核方面发展了许多的方法和理论,常见的有目标管理法、KP工关键绩效法、平衡记分卡方法以及EVA经济增加值法等,随着中国市场化程度的提高和竞争的加剧,绩效管理与考核的思想与方法也正在逐渐地被中国国内众多的公司学习和采用。但国内绩效考核机制大多考核标准不统一,考核制度不完善,考核范围不全面,绩效考核管理很难做到公平公正,同时还易造成考核对象片面追求指标而忽视企业整体效益的情况。因此如何建立一套全面细致的绩效考核机制已经成为企业经营管理的重中之重,成为企业在竞争中争取优势的关键所在。  相似文献   
54.
刘兵 《知识就是力量》2006,(7):F0005-F0005
2006年以来,关于反对学术作伪、学术腐败,维护学术诚信等话题,一直是学术界和媒体上被关注的热点话题。其实,与学术不端行为相关的这类问题的存在,无论国内还是国外,自然并非仅自今年才有,但如果就这些问题本身,其严重性和有关相应对策的被注重程度来说,2006年又确实与以往有所不同。从年初韩国的黄禹锡事件,到清华大学医学院院长助理刘辉的被解职,到上海交通大学的汉芯造假案,还有更多没有明确结论、似是而非但却在各种媒体上炒得沸沸扬扬的其他事件,从学术界到范围更广的社会各界,不得不开始正视学术诚信问题。当然,对于诸多身在学术界的…  相似文献   
55.
建立可持续发展实验区(原名社会发展综合实验区)是在原国家科委、国家计委等国务院28个部委及团体从1992年起共同开展的社会发展综合实验区工作基础上进行的一项工作。开展这项工作旨在依靠科技进步、机制创新和制度建设,探索区域经济、社会和人口、资源、环境持续协调发展的机制和模式,全面提高实验区的可持续发展能力,为广大城镇的可持续发展提供经验。  相似文献   
56.
合理利用技术壁垒,促进中国经济的发展。要提高创新能力,建立和完善我国的技术保护体系,突破国外的技术壁垒。  相似文献   
57.
简述了虚拟组织创新机制的涵义,指出虚拟组织的技术创新是合作式创新模式,继而分析了这种创新模式的特点并介绍了几种常见的技术创新项目的选择方法,包括费用/效益比分析法和谛尔法。  相似文献   
58.
本文在阐明唐山市区的地质、水文地质条件的基础上,讨论了市区岩溶塌陷的分布特征及其控制因素,并探讨了地面变形的形成机制,提出了防治措施。  相似文献   
59.
一类供应商逆向选择问题的报酬机制研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
研究了采购企业在缺乏供应商实际业务能力、服务成本等方面信息的情况下 ,利用博弈论显示原理设计不同的供货合同来让供应商选择 ,从而根据供应商的选择结果来判断其真实的能力或类型 ,从而避免了供应商逆向选择问题的发生 .通过分析 ,得出了最优报酬机制的特征 ,并证明了上述报酬机制下的最优合同与采购企业对供应商综合能力和成本的先验认识无关 .  相似文献   
60.
人民币升值利弊及汇率制度改革方向   总被引:4,自引:0,他引:4  
从人民币升值对进出口贸易、国民生产总值、就业和稳定价格四个方面的影响进行研究.发现人民币升值对我国经济的持续健康稳定发展弊大于利,继续保持人民币汇率稳定仍将是我国经济发展必须坚持的基本政策,但汇率制度改革仍要继续探索,实行有管制的浮动汇率机制应是外汇制度改革的方向。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号