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拓展运动突破传统培训思维和模式要求,成为企事业单位培训员工凝聚力、提高员工心理素质的主要培训方式。人才是金融企业最重要的资产,在业务竞争中获得生存和发展,必须拥有高素质的人力资源。本文客观分析了拓展训练的特征与培训意义和其在银行系统开展的必要性,针对新员工、银行管理层及培养团队精神进行分析,认为拓展训练对提高银行员工团队精神、缓解精神压力、提高自身素质都具有积极重要的意义,以期望为我国银行员工职业素养建设工作的开展提供一些有效的建议及意见。 相似文献
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《无锡职业技术学院学报》2020,(6):5-10
针对当前职业技能鉴定中存在的问题,在分析了"1+X"证书制度的发展概况和研究成果的基础上,文章提出基于学分银行机制的职业教育技能鉴定的实施方案,重点从公开统一的证书发放规则、形成完整的技能考核体系、设立权威的学分银行机构、实施严格的学分存取规则、制定科学的贷分审批制度,建立匹配的课程教学体系等六个方面进行了系统阐述。最后,以工程机械维修为例,探讨了基于学分银行机制的职业教育技能鉴定实施方法和步骤。 相似文献
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甘肃村镇银行发展问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
甘肃村镇银行的设立和发展,给农村金融注入了活力,有效扩大了金融服务范围,对三农发展意义重大.但甘肃村镇银行存在数量少、规模小、存贷结构失衡等系列问题,需有效利用国家政策,在控制风险的前提下,合理进行网点布局,稳妥扩大业务规模,在加快村镇银行自身建设的同时,促进甘肃三农持续健康发展. 相似文献
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