论企业年金在企业薪酬制度中的应用

在企业不断通过提高核心竞争力来增加利润的今天，人力资源的争夺更为激烈，而企业年金作为企业吸引人才,提高绩效的一种管理手段，受到越来越多的企业青昧和应用。本文从企业年金的涵义和发展说起，探讨了企业年金对优化企业薪酬体系的作用、建立企业年金时要注意的原则以及企业设计年金方案时应关注的重点，对于企业要建立和健全企业年金制度有一定的帮助意义。     

科学管理 安全发展

煤矿企业的安全生产形势较为严峻,安全问题仍是制约煤炭工业发展的突出问题之一。为此要抓好安全生产必须重点抓,抓重点,科学地进行管理,科学地抓好每一个细节,从细节管理入手使每一个环节都达到质量标准化要求,从而达到以点保线,线保面,面保区,区保矿的良好局面,促进安全生产。     

3位中国学者担任国际学术期刊职务

中科院生态环境研究中心环境化学与生态毒理学国家重点实验室朱本占研究员应Chemical Research in Toxicology（《化学毒理学研究》）主编Lawrence J．Marnett教授邀请担任该刊编委，任期3年（2009-2012）。     

中职学生心理素质的培养

对中职院校学生心理状况进行调查研究，在分析问题产生的原因的基础上，从心理素质教育的基本内容出发提出心理素质教育的实施重点。     

科研项目信息管理系统的研制

主要介绍了科研项目信息管理系统的研制概况，包括其开发环境、各主要模块的功能介绍及程序设计特点．系统具有界面美观，功能齐全，易于维护以及支持鼠标操作等主要特点．     

江苏省专利研究工作又结硕果

日前由江苏大学知识产权研究所承担的江苏省软科学研究项目“江苏新能源领域专利技术产出机制与实施效益分析评价研究”通过了江苏省科技厅主持的科技成果鉴定，该研究针对江苏省面临的能源紧缺的形势，选择新能源领域探讨了专利产出机制与实施效益的内在关系，从专利分析的视角开展新能源领域内江苏省与国内外技术实力的对比研究，确立了江苏省的主要优势技术方向，提出了重点发展的技术领域，     

第5届全球智能控制与自动化大会

第5届全球智能控制与自动化大会（The Fifth World Congress on Intelligent Control and Automation）（简称WCICA2004）于2004年6月15-19日在浙江世贸中心召开。主办单位为浙江大学工业控制技术国家重点实验室。协办单位有浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学。技术支持单位为IEEE机器人与自动化协会、IEEE控制系统协会北京分会、中国自动化学会、浙江省自动化学会、     

认知神经科学与学习国家重点实验室学术委员会筹备会在我校召开

2005年6月4日上午，我校召开了认知神经科学与学习国家重点实验室学术委员会筹备会，科技部、教育部有关领导，中国科学院、北京大学、中日友好医院、宣武医院、解放军306医院等单位的有关专家及我校科技处、人事处、组织部等部门的负责人参加了会议。     

愿让茶香满人间--记安徽农业大学茶叶生物化学与生物技术重点实验室

安徽农业大学茶叶生物化学与生物技术重点实验室是专门从事茶叶科学基础研究和应用开发的国家级重点实验室培育基地。在一份并不复杂的履历表上我们可以看到，该实验室1997年经农业部批准，被组建为农业部重点实验室，1998年被列为安徽省重点实验室，2003年被科技部批准为首批省部共建国家重点实验室培育基地，同年被批准为教育部重点实验室。