“对接会”四大亮点

9月20日下午，在接受欧美华文媒体采访团采访时，合肥市副市长江明指出，与前四届相比，本届“资本对接会”呈现出四大特点：突出了高科技创新、知识产权、风险投资，而且首次邀请了世界科技城市联盟参展。     

试论高校图书馆管理模式转型

高校图书馆管理模式的转型必须从能本管理、扁平式组织机构、学科馆员队伍建设、复合图书馆的发展及信息技术的使用几方面着手进行，转移工作重心，创新服务方式。     

升格后图书馆采访工作的新思路

通过学习新规程,结合升格后我馆实际情况,从制订科学文献资源建设原则目标和规划;树立文献集中采访管理的基本思想;实现传统采访与网络采访的完美结合,使上网采访文献成为重要方式及提高采访人员素质四个方面来阐述加强文献资源建设的重要性.     

关于高校图书馆现采查重方式的探讨

分析了高校图书馆现场图书采购查重的几种实现方式,并分析其利弊。指出现采查重是高校图书馆图书采访工作最重要的一环。并对长春师范学院图书馆现采查重方式进行了探讨。     

"i"的印象--怀柔区北房镇爱农信息驿站采访实录

挥手告别爱农信息驿站的同志，记者踏上归途的汽车。望着车外的风景，带上耳机细听采访录音，熟悉的对话在耳边响起，驿站内外的人和事犹如一张张生动的幻灯片在记者脑海中回放。     

学科馆员信息服务知识化

信息服务知识化是信息服务文献化的深化，是信息服务数字化的继续。论述了实现信息服务知识化的可能，叙述了实现信息服务知识化的运作途径。以辽宁科技大学材料科学与工程学院为例，探讨了在信息服务中学科知识地图的制作方法。     

关于提高西部大学图书馆馆员素质的思考

章从实施素质教育、发挥高校教师科研力量、传输技术的现代化、西部大开发等4个方面指出了提高馆员素质的紧迫性．     

浅谈图书馆管理中的人本思想

在图书馆界,人本主义已经成为一种重要的思潮,呼唤人本思想、实行人本管理正在逐渐成为人们的共识。文章对图书馆人本管理的内涵、必要性和实施进行了探讨。     

谈新时期高校图书馆馆员必备的几种素质

图书馆馆员的素质应随新时期的发展而有所提高,主要表现在思想政治,职业道德和心理,还有信息技术的运用和基础知识的面广。