谁来管理庞大的养老资产?

<正>一项数据表明,目前我国共有4万多家养老机构、390多万张养老床位,其中公立养老机构近3万家,比例为72%,占据绝对优势。如按每张床位平均10万元的资本投入计算,我国养老机构总资产近4000亿元,其中公立养老机构资产约为3000亿元。从人均占有量上看,我国每千名老年人拥有养老床位20.5张,这个数值并不算高,与发达国家还有很大差距。然而,更为关键的问题是,既有的养老机构,是否实现了高效运营?现实表明,占据我国大部分比例的公立养老机构隶属事业单位体制,并非市场化运营主体,其职能定位、运行机制、发展活力,已经不能满足人们不断升级的养老服务需求。由此,2013年12月13日,民政部发布《关于开展公办养老机构改革试点工作的通知》。通知明确提出,"推行公办养老机构公建民营,鼓励社会力量运营公办养老机构":"探索提供经营性服务的公办     

种业科技成果托管平台构建模式与运行机制 ——以北京市为例

借鉴国外技术转移中心构建和运行的成功经验,围绕北京新型种业体系和"种业之都"的发展定位,研究了种业科技成果托管平台建设与运行的思路框架,设计了种业科技成果托管平台多元服务、对接增值和引导调节三大功能,提出了初创、成长和成熟不同阶段种业科技成果托管平台的构建模式,构建了平台运行的信息联通、服务增值和强化激励三大机制,提出了促进种业科技成果托管平台运行的保障措施,试图为推动种业科技体制改革和机制创新提供决策参考。     

新时期高校志愿服务运行机制建设探究

大学生是当前我国社会志愿者的重要组成部分,新时期高校建设志愿服务机制面临社会支撑体系不完善、日常运作管理不严密、服务理念认识不到位等困境。完善高校志愿服务运行机制的路径可以从切实完善法律效力、注册制度、媒体引导的社会工作体系,切实强化组织建设、项目运作、分类指导的高校工作格局,切实重视团队培育、需求满足、精神培养的个体工作举措等三个方面着手进行。     

高校图书馆建设与管理问题研究

论述了高校图书馆的职能、地位和作用,分析了高校图书馆新形势下面临的挑战与问题,提出了高校图书馆建设与管理的方略。     

基于三方演化博弈的异质高校战略联盟运行管理研究

异质高校战略联盟的有效运行对于加强不同实力高校之间合作，实现协调发展具有重要意义。由于联盟成员高校的异质性，联盟运行管理难以实现自主均衡。本文构建了政府引导、强校牵头、弱校参与的异质高校战略联盟三方演化博弈模型，分析了政府、强校和弱校在联盟运行过程中的策略选择，并仿真分析了政府不同参与方式的政策效果。研究表明：政府参与是异质高校战略联盟有效运行的基本保障；政府不同参与方式的政策效率存在差异；政府提高政策干预幅度对强校决策产生更大影响；联盟运行机制的设定应遵循平等原则。     

高职院校“产教融合”中企业诉求与激励机制研究

针对产教融合现状和问题进行研究分析,提出企业典型诉求、激励机制建立途径,构建多元主体、共同参与,深入开展产教融合。采用实地调研、网络问卷调查,研究分析产教融合过程中企业诉求,以“职教20条”为依据,提出“产业学院、双向激励、成果转化”等运行机制。得出紧密结合国家职教政策,做好政、企、校沟通协调,建立对应体制机制,挖掘“产业学院、产业联盟”等校企资源,解决好企业诉求,并提高企业积极参与度。     

基于自组织知识分布的制度及其运行机制研究

虽然制度已经被证实是推进经济增长的关键因素,但是制度在其中的作用机理却鲜有深入研究,特别是对制度通过推进技术进步,进而推动经济增长的机理更少有论及。因此,在经济增长分析中,制度推动经济增长的作用机理仍然是一个黑箱。通过对制度运行机制进行分析,厘清制度的形成原因,并通过将自组织知识引入制度的成因分析中,阐明制度通过推进技术进步促进经济增长的机制。
     

论高校人文社科研究管理运行机制的构建

合理的科研管理运行机制,是保证高校科研工作顺畅、高效进行的重要环节,对推动高校科研工作具有至关重要的作用。人文社科研究管理运行机制应从社会需要导向为主的立项机制、激励为主的动力机制、纵横结合的组织机制、数字化服务为主的服务机制等方面来完善。