静脉输液无线监护系统的设计

根据液体和空气的介电常数的不同,制成液位传感器来检测输液时瓶颈处的液位变化,当药液下降到该处将要滴尽时,发出声、光和无线报警信号,提醒陪护人员和医护人员及时处理.该系统可单独使用,也可对分散的病床进行集中监护管理.     

变电站直流监控系统的实现

电力系统中的直流电源部分由蓄电池组、充电设备、直流屏等设备组成。它的作用是：正常时为变电站内的断路器提供合闸直流电源;故障时、当厂、站用电中断的情况下为继电保护及自动装置、断路器跳闸与合闸、载波通信、发电厂直流电动机拖动的厂用机械提供工作直流电源。它的正常与否直接影响电力系统的安全可靠运行。     

门诊输液病人的健康教育

目的：分析以上对门诊输液病人在接受治疗前后的心里状况,饼根据其所患疾病及心理特点给予相应的护理健康教育。能有效的提高护理工作效率,更好的配合治疗,促进患者康复。方法：为300名接受门诊输液治疗的患者发放心理状况调查分析表进行统计。结果：在300名被接受调查的患者当中,92%的患者对护理人员的技术、服务质量满意。5%对护士服务态度、护理技术不满意,3%的患者对医院设施不满。结论：门诊输液治疗是医院治疗行为当中除住院治疗以外的一个重要的组成部分,直接关系到患者的健康及医院的长足发展患者所表现出来的心理状态与患者的年龄、文化程度、收入、文化素质以及所患疾病有关,我们应该针对不同的情况给予相应的护理健康教育。     

嵌入式工程机械监控器系统的设计与开发

本文设计了一个嵌入式工程机械监控器系统,与传统工程机械监控器相比,该系统的数据采集精度以及数据处理运算速度都有很大的改善和提高,最大的特点体现在远程监测与控制功能上.     

基于LTL预测语义的高效监控器构造

运行时验证中的一个重要研究内容就是从高层规约生成高效的监控器,并有效控制监控器的生成复杂度与监控器运行时开销.基于线性时序逻辑(LTL)的预测语义,通过删除与合并Büchi自动机中的大部分状态,提出一种高效的预测监控器构造技术.通过该方法,可以大大降低最终预测监控器的规模,提高监控器产生的效率;同时保证把监控器的运行时开销控制在合理的范围内.基于上述预测监控器构造技术,实现了相应工具monitor_tool,该工具比LTL3_tool工具更小,且能够为更多的LTL性质产生监控器. 同时,产生的监控器能够尽可能早的识别一个持续被监控的执行轨迹是否满足指定的正确性性质.     

输液瓶的吸附作用对胰岛素输注过程中浓度变化的影响

为了解胰岛素注射液在输液过程中的浓度变化情况,指导临床合理操作,模拟了临床胰岛素配液以及输注操作过程,实验分为玻璃瓶组和塑料瓶组,各组又按操作的不同分为输液组和吸附组.采用紫外分光光度法测定胰岛素浓度.输液组流速为50滴/min,每输注50 mL液体取样测定胰岛素浓度.吸附组按溶媒不同分为氯化钠组、50 g/L葡萄糖组和100 g/L葡萄糖组,每隔10 min轻轻振摇1次,并取液测定浓度.结果表明,不同材质和装有不同溶媒的输液瓶对胰岛素的吸附趋势类似,但塑料瓶对胰岛素的吸附量大于玻璃瓶,装有氯化钠的输液瓶大于葡萄糖输液瓶,100 g/L葡萄糖输液瓶大于50 g/L葡萄糖输液瓶.因此,在胰岛素输液过程中,应考虑到输液瓶对胰岛素的吸附导致的药量损失.     

临床输液热原反应的原因及预防

近几年来，随着医学科学的不断发展，输液疗法在临床治疗中已占据了重要地位。输液疗法不仅用以纠正、电解质、酸碱平衡紊乱，而且作为重要的给药途径，广泛用于疾病的治疗和危重病人的抢救。虽然输液疗法有很多优点，但也存在着一定的缺点，如常见的输液反应。输液反应的表现有多种多样，部分病人仅在静脉注射部位出现病理损害，但临床上更为多见的却是发病突然，反应强烈，累及身体多种脏器的全身反应。最常见的和危害甚大的全身反应就是热原反应。一、热原反应的临床表现热原系指微量即能引起恒温动物体温异常升高的物质总称。当注入人体…     

门诊输液病人的健康教育

目的:了解门诊输液病人的需求,通过门诊输液的健康教育帮助病人掌握卫生保健知识,树立健康观念,自觉采纳有利于健康的行为和生活方式,促进身体康复,提高病人从医行为,从而使病人满意度大大提高。方法:将109例连续输液的患者随机分为观察组55例,对照组54例。观察组给予常规输液护理外,另外根据患者所患疾病给予针对性的健康教育;对照组给予常规输液护理,2组进行相关卫生保健知识掌握情况调查,观察比较2组患者输液前后的从医行为的情况;进行输液护理质量满意度调查,比较2组患者满意度情况。结果:观察组的患者从医行为大大提高(P<0.01),输液护理质量满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论:健康教育可以增加病人疾病预防保健知识,提高病人从医行为,密切护患关系,使患者对门诊输液护理质量的满意度大大提高,同时也提高了护理人员的工作积极主动性。