高校食堂社会化管理体制改革——广东纺院后勤餐饮部经营管理的情况分析

高校食堂是学校开展教学与科研的后勤保障部门,它的经营管理情况如何将直接影响学院的正常发展,是牵一发而动全身的重要事情,同时也是构建和谐校园、安定的教学和科研环境的重要标志。本文就广东纺院后勤餐饮部的经营管理情况,主要从直接关系到后勤食堂的稳定及其盈亏的经济管理的一些具体操作环节来探讨高校后勤社会化改革与经营管理策略。     

基于人本思想构建和谐型企业

概述了和谐型企业的内容,阐述了人本思想与构建和谐型企业的关系,对如何基于人本思想构建和谐型企业进行了探讨。     

科学发展 和谐市场

技术市场协会是科技界的行业协会，是一种行业性的管理和协调组织，旨在促进技术市场的建设与发展。截至目前，全国已有26个省市建立了技术市场协会，不少地级市、县级市也都建立了相应的协会、促进会。在地方科委（厅、局）和当地民政部门的领导下，各地技术市场协会（促进会）积极为科技成果转化、为技术贸易、为技术市场建设、为企业“三农”服务，开展了大量卓有成效的工作。为我国经济和社会发展做出了积极贡献。在新形势、新条件下，技术市场协会应树立科学发展观和创新意识，在为当地经济建设和创建和谐社会服务过程中，积极发挥各自优势，     

温州企业和谐信息化体系构建研究

企业信息化和企业文化成为当今影响企业发展的两个最为重要的因素,如何实现企业信息化和企业文化建设的互促互进、和谐发展成为当今企业实现可持续发展的必要条件。本文通过对温州中小企业信息化建设与企业文化发展关系之间的研究,建立和谐信息化体系的措施和建议。     

油田企业员工和谐心理评价体系研究

基于和谐心理的科学内涵,构建了油田企业员工和谐心理指标体系,包含员工身心健康度、员工对工作的满意度、与同事人际关系和谐度、员工家庭和谐度、员工与企业间和谐度5个一级指标15个二级指标.运用层次分析法,对每一项指标赋予权重,并构建了油田企业员工和谐心理评价标准体系,为油田企业员工心理和谐度测量提供了有效方法.     

转变“问题学生”的实施策略

【案例】 每当看到学校内的一些读书无目标、学习无兴趣、作业不认真、上课无所事事的“问题学生”，学校领导心急如焚。他们深刻地认识到，“问题学生”的形成是一个“问题”逐步积累、由量变到质变的过程；他们清醒地认识到，“问题学生”形成的原因。固然有来自家庭的，来自社会的，但学校也有不可推卸的责任。本学期初，学校出台了一系列政策：     

试论大学生与网络社会的和谐发展

凭借互联网的崛起而迅猛发展的网络社会为大学生的全面发展提供了新的机遇和平台,大学生的发展也推动了网络社会的发展和完善。但是,二者之间也存在着不容忽视的不和谐因素,必须采取切实有效的措施才能推动大学生与网络社会的和谐发展。     

寄寓建筑于环境中——歙县张曙音乐广场音乐阁设计

以歙县张曙音乐广场音乐阁设计为例,介绍并分析了在具有传统建筑特色的地区进行建筑设计中考虑建筑与环境关系的设计理念与典型方法。     

浅谈在新形势下如何做好信访稳定工作

信访稳定工作是构建和谐社会的基本要求和关键环节,必须充分认识做好信访稳定工作对同煤集团公司和谐发展的重大意义和产生的深远影响。文章介绍了通过坚持两手抓,两手都要硬做好信访稳定工作和坚持信访稳定工作的四大转变,确保同煤集团公司持续发展。     

加强会计人员职业道德教育

我国社会主义市场经济的建立和发展需要有公正、公平的竞争原则,构建社会主义和谐社会必须坚持以人为本,社会公平正义是社会和谐的基本条件,制度是社会公平正义的根本保证,会计人员作为市场经验活动制度的执行者,更要维护会计工作秩序,遵守法律和制度,加强职业道德教育,提高自身素质。