首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2699篇
  免费   31篇
  国内免费   55篇
系统科学   51篇
丛书文集   73篇
教育与普及   57篇
理论与方法论   67篇
现状及发展   3篇
综合类   2534篇
  2024年   9篇
  2023年   46篇
  2022年   67篇
  2021年   50篇
  2020年   40篇
  2019年   35篇
  2018年   20篇
  2017年   44篇
  2016年   52篇
  2015年   106篇
  2014年   197篇
  2013年   188篇
  2012年   223篇
  2011年   242篇
  2010年   252篇
  2009年   231篇
  2008年   240篇
  2007年   209篇
  2006年   134篇
  2005年   106篇
  2004年   81篇
  2003年   53篇
  2002年   51篇
  2001年   36篇
  2000年   14篇
  1999年   14篇
  1998年   11篇
  1997年   11篇
  1996年   5篇
  1995年   6篇
  1994年   4篇
  1993年   3篇
  1992年   1篇
  1990年   1篇
  1989年   3篇
排序方式: 共有2785条查询结果,搜索用时 15 毫秒
121.
工学结合人才培养模式的主体有教育者、学生、企业。各种主体在工学结合模式下高职学生思想教育中都面临许多困境,需要从政策层面、教育者与企业的沟通、学生职业生涯规划教育等方面解决主体的困境。  相似文献   
122.
东北亚安全困境及原因分析   总被引:2,自引:1,他引:1  
当今世界,东北亚因其地缘政治和地缘经济的重要性、安全结构和文化背景的复杂性,无疑是安全困境方面显现得最突出、最典型的一个区域。运用现实主义和建构主义的理论范式对东北亚的安全困境现状及形成原因进行分析,以期对东北亚如何摆脱安全困境、构建有效的安全合作机制提出一些构想。  相似文献   
123.
随着信息革命与知识经济的兴起,企业财务管理在企业管理中的重要性逐渐提高,并成为企业核心竞争力的重要组成部分。财务管理目标、财务控制、财务核算、财务风险等方面分析了现代企业财务管理存在的问题,分析原因,提出了对策。  相似文献   
124.
魏玲 《科技咨询导报》2009,(19):208-208
当前职业教育陷入了前所未有的困境,原因一是招生困难,二是办学条件相对不足。要保证职业教育的健康发展,除了社会必须给与更多的支持外,职业院校本身也要面向市场办学,体现地方特色,积极推进教学改革,加强师资队伍建设。  相似文献   
125.
高校信息化建设中普遍存在对用户身份和权限体系进行统一管理等问题,对上海交通大学统一身份认证和授权系统的总体设计,以及关健技术进行了探讨.  相似文献   
126.
罗德亚德·吉卜林是二十世纪英国小说家、诗人。其作品《丛林故事》对故事中人物的他者身份进行了探索,作品反映他者的身份形成与身体外形、成长的文化背景以及自身独特的经历和思想有关,这也是他者获得主流社会身份认同的障碍。但作品也暗示了这种差异并非永恒不变,并积极探索了他者通过自身努力。融入主流社会的可能性。  相似文献   
127.
法学的职业性特征本身决定了法律实践的重要性。而诊所式法律教育就是一种行之有效的实践性教学方法。但是,在教学实践中,诊所式法律教育却面临诸多困境。本文通过对法律诊所教育所面临困境的分析,进一步探讨解决的对策。  相似文献   
128.
王芳 《甘肃科技》2012,28(10):81-83
个性化服务是当前网络环境下图书馆发展的趋势.以黄石理工学院图书馆为例,分析了新建地方本科院校图书馆开展图书馆个性化服务面临资金短缺、馆员业务水平低、信息资源匮乏、布局不合理以及运行机制不健全等一系列问题,同时就新建地方本科院校图书馆需要在馆员培训、优化布局以及运行机制改善等方面提出了相应对策,从而提高新建地方本科院校图书馆服务效率.  相似文献   
129.
职场小说在近几年火爆文坛,各种原因促成了职场小说的繁荣,虽然职场小说自身发展的困境不容忽视,但职场小说大繁荣的前景指日可待。  相似文献   
130.
组织与员工间的关系探索   总被引:1,自引:0,他引:1  
王珍 《科技资讯》2010,(19):179-179
组织对员工的心理控制有不同的手段,但如何更好的利用心理因素、通过对共同价值观的内化控制,使组织成员自我调整和控制,产生对组织的依赖和认同,从而提高绩效是我们关注的重点。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号