基于VME的通用列车网络控制设备设计方案及实现

分析基于VME总线的通用列车网络控制设备的软、硬件设计方案和关键子卡的实现原理.通过功能板卡的不同配置,既可以配置为具有MVB总线管理功能的车辆控制单元VCU,也可以配置为具有信号采集和输出的远程输入输出单元RIOM.设备具有MVB总线管理功能,支持MVB过程数据、消息数据和监视数据的MVB网络通信,用户利用配套的网络配置监视软件可以对网络设备进行参数配置,实现MVB网络通信的同时,还能对网络上的各类MVB设备进行状态监控,最终该设计在轨道车辆牵引传动实验系统中得到验证.     

区域自动气象站常见故障分析和维护方法

该文主要介绍长春气象仪器厂生产的DYYZ-RT系列区域站自动气象站常见故障发生的原因和检测维护方法,提高DYYZ-RT系列区域站自动气象站的技术保障效率.     

基于GSM的语音煤气报警系统

介绍了一种以GSM移动网络作为信息传输平台,以AT89C52单片机为主控制器,设计了一种以语音信息报警的智能煤气泄露报警系统。系统通过MQ-5采集煤气信息,通过用户设定一个上限值,当煤气含量超标时,AT89C52单片机通过GSM网络呼叫用户,用户接通后由语音模块播报语音报警信息,从而实现语音煤气报警过程。本系统的设计摆脱了传统的距离限制,使用户能在第一时间内收到报警信息,具有良好的应用前景。     

探析国外先进的人力资源管理经验对国内企业的启示

全球经济一体化使我国企业不但要面对国内同行业的竞争,还要面对全球竞争对手的竞争,这种竞争的本质其实为“人才”的竞争.发达国家都很重视人力资源在推动经济发展中的重要性,在这方面他们有着先进的经验值得国内企业借鉴.在人力资源管理中,应运用市场机制建立人力资源配置,规范化、制度化人力资源标准,探索出有效的高管薪酬激励模式,减少潜在的“道德风险”的产生,深入开展人力资源的开发与培训,努力提高企业的核心竞争力.     

中国IT行业人力资源管理高峰论坛成功在沪举办

2010中国IT行业人力资源管理高峰论坛日前在沪成功举办。本次论坛吸引了众多有代表性的IT企业HR高管的积极参与，包括Google大中华区人力资源经理张莉、Infosys技术（中国）有限公司人力资源总监周风华等嘉宾。他们围绕“人才博弈”主题，就“IT企业如何有效地吸引，     

《基于AUTHORWARE题型的无纸化考试》多媒体课件

本文通过灵活应用AUTHORWARE软件中的函数和变量,设计出基于该环境下的无纸化考试系统,可供学生学习、复习使用,也可以供教师进行考核,从而避免了学生在考试期间相互参考、借鉴;大大减轻了教师评卷、判卷的工作量。     

论网络科技型中小企业人力资源管理的问题与对策——以安徽某网络科技公司为例

以安徽某信息科技有限公司人力资源管理为研究对象,首先对人力资源和人力资源管理的涵义和特点进行阐述说明,然后简要阐述该公司当前实际,明确该公司当前人力资源管理中所存在的问题,再结合公司的发展目标和发展要求等,深入分析该公司当前人力资源管理的目标任务,最后重点论述该公司人力资源管理的对策,从而做到应对与解决问题。     

浅谈海洋石油固定平台模块钻机的电力负荷计算

为了确定海洋石油固定平台模块钻机在钻井过程的所需的最大用电负荷,从标准规范要求和实际工况的角度出发分别进行计算与说明,结果表明,两者得出是数值差距较小,可以为模块钻机的发电机组、变压器、配电盘、电缆等设备的选型提供必要的技术参数支持。     

多模式项目支付进度安排的优化模型及求解

研究了活动具有多种执行模式的项目支付进度安排问题,目的是寻求使项目收益最大化的支付进度包括支付事件,支付量以及与之相联系的活动执行模式和事件实现时间的安排.在对所研究问题进行界定的基础上,分别从承包商和业主两个角度构建了问题的非线性混合整数规划优化模型,并设计了由满意支付事件集合搜索模块和满意事件进度搜索模块构成的双模块模拟退火启发式求解算法.借助一个算例对研究进行了说明,结果表明:业主和承包商对支付进度安排的偏好差异明显;承包商的收益随着支付次数和支付比例的增加而上升,而业主正好相反;双方的收益均与折现率呈显著的负相关关系.     

简析如何进一步提高能源统计水平

近年来，能源统计工作在不断的探索和实践中El趋成熟，取得了显著成效。目前的能源统计工作与节能降耗管理要求基本上是相适应的，发挥了它应有的作用。但是，从社会各界对能源资料的需求和能源消耗的发展趋势来看，现有的能源调查统计方法与中央提出的建立资源节约型社会，加强能源资源管理的要求还不相适应，不能完全适应市场经济对能源统计的要求，能源统计方法亟待完善与改革。