Web2.0环境下基于组织文化的图书馆人力资源管理调查分析 ——以南京高校为例

以南京部分高校的馆员和用户为调查对象,以问卷调查的形式,对Web2.0环境下开展的图书馆组织文化建设和人力资源管理的相关内容进行调查分析,指出由于馆员和用户对Web2.0理念和技术的认知度偏低,需要采取多样化的方式培养馆员的2.0组织价值观,Web2.0交流平台是基于组织文化的图书馆人力资源管理的重要方式.     

高校图书馆手机阅读服务初探

随着网络与智能手机的普及,人们的阅读习惯逐渐发生了改变。本文结合高校图书馆的阅读现状,对图书馆开展手机阅读服务进行可行性分析,提出了高校图书馆加快建设移动数字图书馆、推行手机阅读的必要性及开展手机阅读服务的举措。     

论高校图书馆馆风建设与读者服务工作

阐述了图书馆馆风建设的内容、原则及意义,分析了馆风建设与读者服务的关系,探讨了图书馆馆风建设在图书馆工作中的重要性。     

图书馆流通工作在服务育人中的重要作用

阐述了服务育人的含义,分析了流通环节在图书馆服务育人中的重要作用,对图书馆流通工作中如何加强育人工作进行了思考。     

网络环境下图书馆参考咨询工作的困境与出路

阐述了网络参考咨询服务的内涵以及网络环境下图书馆参考咨询服务的特点,分析了网络环境下图书馆参考咨询工作面临的困境,提出创新是图书馆参考咨询服务工作的根本出路。     

重庆市高校图书馆延伸服务的探索——以西南政法大学图书馆为例

近年来,重庆市各高校图书馆都在陆续开展各种形式的延伸服务,但在此过程中各馆都存在着一些不足之处。以西南政法大学图书馆为例,就高校图书馆开展延伸服务进行了相关探索。     

数字阅读体系下的图书馆服务创新

介绍了数字阅读的含义及特点,阐述了国内外数字阅读的开展情况,提出了图书馆开展数字阅读应采取的举措。     

基于采访流通统计分析的医学图书馆阶段性采访质量评价

基于河北联合大学医学分馆2012届医学专业毕业生完整借阅周期的流通统计数据,结合2007-2012年间医学图书馆阶段性采访统计分析比较,完成了近期采访质量评价,为图书馆采访策略、采访模式、藏书结构的优化调整提供了借鉴.     

图书馆做好老年读者服务工作的策略探讨

面对我国严峻的人口老龄化形势，图书馆应充分发挥自身功能特点，在提高老年人晚年生活质量，满足其精神文化需求乃至实现经济社会的协调发展，维护社会和谐稳定等方面做出自己的贡献。文章对老年读者的阅读心理、类型、信息需求倾向以及阅读特征等基本情况予以分析，在此基础上，有针对性地提出了图书馆做好老年读者服务工作的相应策略，以期对图书馆开展老年读者服务工作及推动自身发展有所启示和帮助。     

馆员协作在图书馆服务中的价值探讨

馆员协作是现代图书馆的创新型价值体现,是资源共享的应有之义,是当代图书馆发展的主流方向和必然趋势。积极开展图书馆员协作,有利于搭建服务体系、整合现有资源和提升馆员素养。为此,必须在制度上、技术上、标准上进一步加强馆员协作。