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101.
针对业主与承包商的工期优化问题,基于计算实验方法构建了两者基于收益共享契约的谈判模型,将行为经济学中的社会偏好理论引入其中.分别考虑了承包商具有自利偏好、竞争性偏好、不公平厌恶偏好以及社会福利偏好等类型,研究了不同社会偏好类型对谈判可行域、利润分配、谈判成功率以及效率等方面的影响.研究结果表明:不同的社会偏好类型以及偏好不同程度对于谈判过程与结果均会产生差异性影响,并将呈现出不同的演化趋势.这对于明晰谈判结果成因,继而科学合理地进行工期优化决策均具有重要的意义. 相似文献
102.
《京都议定书》及其“双轨制”原则一定程度上是气候变化谈判的底线,也是推动发展中国家以合理方式参与气候变化谈判的有效机制。 相似文献
103.
敬辉蓉 《西南民族学院学报(自然科学版)》2009,35(4):693-697
通过建立锦标赛制排序工资激励的博弈模型发现在团队成员间无合谋行为的情况下,基于业绩的排序工资激励机制能实现激励相容的激励目标.而在团队成员的行为不能有效监督的情况下,代理人之间就有动机合谋,通过合谋博弈模型分析了合谋双方的行为策略及对激励机制的扭曲,在此情况下给出了一个委托人应对合谋的再谈判协议,再谈判使委托人可以得到激励合同的次优解. 相似文献
104.
《商务英语交际与谈判》课程是商务英语专业的核心主干课程,要想更好地服务于"校企合作""工学结合",就要进行以任务驱动下的课程改革,将教学与实训内容划分为不同的项目与模块,实现以学生为主体地教学模式转变。 相似文献
105.
2009年8月,中印边界问题特别代表第13次会晤再一次以“双方承诺努力推进框架谈判进程”作为谈判结局,双方谈判的成果又一次变为“决定继续谈下去”。外界舆论的评价,大致仍是“炒冷饭”、“久拖不决”、“希望渺茫”等等。 相似文献
106.
107.
本文针对哈佛谈判四原则进行系列分析,并对四原则之间的内部关系进行更深一步解析,提出来利益是谈判的出发点和立足点这一观点并进行一系列佐证。对哈佛谈判四原则的分析能更加深入理解谈判的技巧和原则,为商务谈判中更好地争取自己一方的利益提供了一定依据。 相似文献
108.
美国职业篮球联赛停摆事件的实质是劳资矛盾的激化,劳资合作的重新实现是双方博弈与妥协的结果。只有在规则与主体双重向度上进行均衡的制度设计,才能帮助博弈主体力量相当,最终在技术上和规则上促使"谈判妥协"之实现。 相似文献
109.
110.
本文通过对埃及国家的简要介绍,了解埃及的基本情况,提出与埃及商人做生意的应注意事项,包括宗教信仰、性格特征、商务谈判特点等,以期对我国商人与埃及商人成功做好生意有所帮助。 相似文献