对高校体育系乒乓球教学考核方法的探讨

采用实验法和数理统计法,对体育系乒乓球选修课的考试方法进行研究,按照乒乓球教学大纲的要求,制定出以考查推挡技术,搓球技术,正手攻技术和左推右攻为内容,从达标与技评两方面具体考评,为普通高校乒乓球教学改革提供考核方法,以丰富体育教学体系。     

中学生化学实验技能考核评价研究

对中学化学实验进行科学、有效及合理的考核是促进中学化学教改的关键之一.为此,对构建中学化学实验技能考核评价的指标体系及考核方法进行了一些探索性的研究.     

专利考核与政策激励--技术创新的推进器

专利制度以利益为杠杆,是一种鼓励发明人的创新活动的激励机制。我国的知识产权制度起步较晚。实施之初人们对这一制度的认识不够。因此,需要通过设立考核指标、实施激励政策来引起人们的重视。     

重大科学研究计划2008年立项项目清单

为落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006--2020年）》的部署,科学技术部2008年继续组织实施蛋白质研究、量子调控研究、纳米研究和发育与生殖研究4个重大科学研究计划。科学技术部根据专家评审结果和专家综合咨询意见,经研究决定,批准35个项目立项（项目清单见下表）,其中：蛋白质研究8项,量子调控研究6项,纳米研究12项,发育与生殖研究9项。根据国家科技计划管理的统一安排,这批项目将于2009年启动实施。     

植物学实验考核方法的改革与探索

根据植物学实验课的具体要求,提出了对该课程的考核方法和对学生学习成绩的评分标准.教学实践表明,采用该考核方法和评分标准,能有效督促学生对实验课的学习,便于教师对教学效果进行检查,较准确地评价学生的学习成绩.     

人人都该知道的统计相关性知识

<正>一个寻常的分析错误会阻碍生物医学研究并误导公众。2012年,《新英格兰医学杂志》刊登了一篇论文,声称吃巧克力可以提高认知功能。得出这一结论的根据是每个国家的诺贝尔奖得主数量与该国巧克力人均消费量具有强相关性。当我读到这篇论文时,我诧异于它竟然通过了同行评审,因为对我而言很显然作者犯了两个常见错误,这是我在生物医学文献中看到研究者进行相关分析时经常犯的错误。相关性描述了两个观察现象之间的线性关系     

特种设备作业人员“三化”培训考核体系创新探索

为提高特种设备作业人员培训考核工作质量,改革实践教学,对传统特种设备作业人员培训考核方法进行改革创新,研究开发出了国内具有领先水平的特种设备作业人员"三化"培训考核体系,即:"理论教学形象化,实际操作模拟化,理论考试机考化"。这一创新,使作业人员培训考核从传统的安全知识教育转向以安全操作技能训练为主的方向发展,从而使特检机构能更好地履行对特种设备作业人员培训考核的社会责任。     

实验技术人员业绩考评制度设计探讨

针对高校实验技术队伍建设和考核中存在的量化难、类别多、可比性小等问题,通过对实验技术岗位的职责和功能的深入分析,探讨高校实验技术人员业绩考核所需要的制度设计,从考核体系、考核制度、考核流程、考核方法多角度建立高校实验技术人员的综合考核评价制度,提出考核评价过程中基于基本岗位职责的分类业绩考核设计、奖惩补充设计和需要考虑的主要量化因素。     

《Windows Server系统管理》精品课程建设探析

高职精品课程是高职教育改革不断深化的成果,在高职课程改革中起着示范作用。本文通过精品课程《Windows Server系统管理》建设实践,从课程设计、教学内容、师资队伍、教学方法与手段以及考核方法等五个方面对高职精品课程内涵建设进行分析阐述。     

高职院校《电工技术应用与实践》课程教学方法改革及成效探析

本文从高职院校《电工技术应用与实践》课程的特点和地位着手,分析当前《电工技术应用与实践》课程教学中存在的问题,考虑到课程的实践性和应用性,提出课程教学模式的改革思路,从教学方法、教学设施、成绩评价方式、嵌入考证等几个方面提出了改革措施,并分析了该课程教学改革的成效和不足,实现了以就业为导向的课程改革的初步探索。