全文获取类型
收费全文 | 12057篇 |
免费 | 93篇 |
国内免费 | 664篇 |
专业分类
系统科学 | 886篇 |
丛书文集 | 412篇 |
教育与普及 | 470篇 |
理论与方法论 | 579篇 |
现状及发展 | 95篇 |
综合类 | 10372篇 |
出版年
2024年 | 19篇 |
2023年 | 74篇 |
2022年 | 91篇 |
2021年 | 116篇 |
2020年 | 116篇 |
2019年 | 76篇 |
2018年 | 51篇 |
2017年 | 71篇 |
2016年 | 114篇 |
2015年 | 262篇 |
2014年 | 646篇 |
2013年 | 502篇 |
2012年 | 719篇 |
2011年 | 796篇 |
2010年 | 748篇 |
2009年 | 884篇 |
2008年 | 1014篇 |
2007年 | 1055篇 |
2006年 | 726篇 |
2005年 | 716篇 |
2004年 | 806篇 |
2003年 | 616篇 |
2002年 | 461篇 |
2001年 | 490篇 |
2000年 | 361篇 |
1999年 | 267篇 |
1998年 | 183篇 |
1997年 | 155篇 |
1996年 | 136篇 |
1995年 | 106篇 |
1994年 | 114篇 |
1993年 | 61篇 |
1992年 | 68篇 |
1991年 | 56篇 |
1990年 | 54篇 |
1989年 | 51篇 |
1988年 | 15篇 |
1987年 | 9篇 |
1986年 | 1篇 |
1984年 | 1篇 |
1981年 | 2篇 |
1980年 | 2篇 |
1957年 | 1篇 |
1940年 | 2篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
971.
李莹莹 《芜湖职业技术学院学报》2023,(1):6-10
高职院校完善行政管理队伍激励机制是新时代职业教育发展的要求,也是行政管理队伍自身发展的需要。学校建设实际中,基层行政管理队伍建设容易被忽视,在激励机制方面存在有效管理重视不够、绩效考核评价机制不健全、职业成长通道不畅、物质激励措施单一等问题,这与“双高计划”建设要求不符。高职院校应通过积极构建现代人事管理制度、健全完善绩效考核评价制度、拓宽职业发展通道、优化薪酬分配体系等途径构建科学有效的激励机制,促进内涵式高质量发展,持续推进“双高计划”顺利进行。 相似文献
972.
物价变动条件下投资项目经济评价指标计算 总被引:1,自引:0,他引:1
分析了现行经济评价方法中对物价受动处理存在的一些问题,论述资金时间价值的两重性,按费用和收益的物价变动率相同和不同两种情况,推导了项目经济评价指标正确的计算方法,并指出了应注意的事项和应用的范围。 相似文献
973.
制造企业实施电子商务必须以ERP为基础 总被引:3,自引:0,他引:3
薛恒新 《南京理工大学学报(自然科学版)》2001,25(3):308-312
根据制造企业采用IT的水平和覆盖范围,将我国企业分成A、B、C3类,借鉴西方工业发达国家制造业实施电子商务的经验和教训,结合中国企业特点,提出制造企业实施电子商务必须以ERP为基础,并分别对这3类企业实施电子商务的技术路线进行了深入讨论。 相似文献
974.
975.
本文提出了计算机在建筑施工网络计划中应用的客观要求,阐述了计算机在网络计划编制中的功能和它的发展趋势. 相似文献
976.
977.
地震遥测台网的正常运行,有赖于工作电源的正确配置。我们在组建厦门市地震遥测台网时,根据不同予台安装现场的环境条件、气候因素作出设计,并根据实际运行情况再作调整,以求用最少的投资来获取最佳效果。现分述如下。 相似文献
978.
本文系统地论述了投资控制在整个指导施工过程中的特别重要作用。并指出建设施工阶段中监理工程师在 投资控制方面应当做的工作和工作中的主要环节。 相似文献
979.
祖超 《芜湖职业技术学院学报》2013,(2):40-42
不安全行为是指曾经引起过事故或可能引起事故的人的行为,它是造成事故的直接原因。建设领域中预防施工过程安全事故的发生,关键在于改进人的不安全行为,具体地说,可以从人的安全化、管理的安全化和环境的安全化三个方面着手。在建设领域,要实现建设安全的目标,精益建造体系下的相关理论对于改进人的不安全行为具有积极的作用。 相似文献
980.
自从去年史蒂夫·鲍尔默宣布退休计划以来,已经过去将近半年时间。虽然微软表示,将在2014年夏天之前为他选定继任者,但据知情人士透露,董事会原本希望在去年11月或12月就敲定最终人选。美国《华尔街日报》网络版上日前刊登题为《微软为何还没选出新CEO》的评论文章称,微软之所以迟迟没有选出CEO,主要是因为董事会内部可能蕴含着很多引发潜在冲突的元素,最为突出的则是盖茨和鲍尔默与董事会的暗中博弈。 相似文献