论上海自由贸易区知识产权行政执法制度的完善

作为技术创新的区域,知识产权行政执法是保护园区投资者知识产权,调动技术创新者积极性的重要手段。建立具有中国特色的自贸区知识产权行政执法标准,设置合理的知识产权执法机构,消除权力清单和负面清单对知识产权行政执法的不利影响,加强知识产权执法保护与司法保护有效衔接,为自贸区技术创新创造一个良好的法治环境。     

警察手枪技能对抗训练研究

警察手枪技能的本质属性是开式技能,实现在靶场实弹训练的闭式技能向实战需要的开式技能的转变,必须通过相应的对抗训练。以警察手枪技能的本质属性为出发点,将警察手枪技能对抗训练分别从功能、原则、影响因素与调控手段及评价等方面进行阐述,探索其规律,为警察手枪技能对抗训练的开展提供理论和方法依据。     

新时代煤矿安全监察人员教育培训需求分析

为及时掌握煤矿安全监察干部教育培训现状和需求,增强干部教育培训工作的针对性和实效性,采用问卷调查法对全国26个省级煤矿安监局及所属分局和国家煤矿安监局机关司室工作人员进行了调查研究。结果表明:煤矿安全监察人员在能力素质提升方面的培训需求主要集中在6个方面,其中反馈最多的是对监察执法相关法律法规的运用能力的需求;在培训组织形式上,有79%的人员要求制定分类、分层次干部教育培训体系,并提出要坚持以脱产培训为主网络培训为辅的形式;在培训时间安排上,几乎所有人员都希望适当延长培训时间,有66%的人认为每次脱产培训时间在10天左右为宜;在培训师资上,有83%的人员建议拓宽师资类型,并提出让更多理论功底扎实、监察业务精湛的基层监察人员走上培训讲台。基于此提出了加强煤矿安全监察人员教育培训工作的对策建议,为进一步加强煤矿安全监察队伍建设提供参考。     

警察职业人格特征的研究

研究旨在探讨与工作特性相匹配的警察职业人格特征。通过对551人取样施测自编警察职业人格特征问卷,结果表明测验具有可接受的信度、效度,警察职业人格特征可以从5个维度描述,即责任感、独立敢为、人际开放、情绪性和机警性。     

警察职业风险与心理健康研究

本研究采用SCL-90和“警察职业风险自评量表”对青岛市崂山区公安分局192名警 察进行了测量。结果表明:当前警察所面临的职业风险主要包括生理风险、心理风险、社会风 险、工作风险、关系风险;不同岗位的警察所面临的职业风险强度是有所差异的,与此对应其心 理的健康状况也有所差异。研究的结果表明,职业风险水平相对较低的岗位心理健康状况较好; 而职业风险水平较高的岗位,心理问题相对较多,例如公安派出所、交警、刑警等。但总的来 看,所测警察在SCL-90的各个心理症状因子的得分均显著高于全国常模,警察心理健康问题 亟待重视。     

发达国家强化专利权行政保护的经验及启示

我国现行专利权行政保护的诸多局限性不利于企业自主创新。近年来,随着知识产权战略的深入实施,主要发达国家在加强专利权司法保护的同时,普遍强化了专利权的行政保护,取得了较好成效,积累了丰富的经验,应该借鉴发达国家经验,不断完善我国专利权行政执法制度,激励自主创新。     

应急警务工作中警察消极心理分析

在应急警务处置过程中,由于多方面的原因,警察常常会表现出各种消极心理状态,不同程度地影响着任务的顺利完成。麻痹轻敌、恐惧畏险、缺乏灵活应对能力是应急警务中警察消极心理的主要内容。通过对这类消极心理的表现、成因及防范等方面的研究剖析,为应急警务指挥人员、参战的各级各类警员提供借鉴。     

假"炫之界"传销愈演愈烈

近日,记者接到重庆市万州区张先生打来的电话。电话中,张先生称上海炫之界化妆品制造有限公司组织传销,上海炫之界是合法公司吗?我投入了4万多元有没有可能拿回来?     

服务型政府之行政执法体系改革探讨

建设服务型政府是中国政治体制改革的必然要求。正处于社会转型过程中的中国公法,应当全面推动行政执法制度体系和理论体系,从以强制性行政管理为主旨的传统模式向以公共服务为核心的现代模式的深刻转变。     

顾客为没锁银行当警卫

英国巴克莱银行埃塞克斯郡的一家支行犯下大错,它的员工在下班之后竟连大门都没锁便跑了个精光。而一名进入银行想要取款的顾客首先发现了这一错误。她和另外两名顾客开始还以为是银行的职员碰上了麻烦,可他们前前后后转了一圈,甚至连楼上的内部办公区都去了,也没发现一名银行员工,这才确信,银行是真的