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在当今的人才经济社会中,人才在推动经济和社会发展中起着至关重要作用,这一观念已经被广大企业和相关管理部门所认可,人才无疑是21世纪最热门和时髦的词汇,"人才是第一资源"的理念渐渐地深入人心。实践证明,人才这个第一资源的良性应用,的确在社会各项事业的发展中起到了支撑引领的积极作用,而人才的培养、人才引进和人才使用却日益成为各个单位和各级管理部门所关注的,并且和自身发展切实相关的紧迫问题。以兰州高新区为例,从人才引进的现状和存在的问题入手,浅析了人才引进的政策对兰州人才队伍建设、以及社会发展所产生的影响,提出了兰州高新区解决引才政策问题的思路暨制定开放式科学引才政策,希望这一引才思路能为兰州引才政策的制定和实施提供一些参考。 相似文献
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科技文论统计发表情况的分析能够客观的评价我院以及个人的科研学术水平、能够为我院科研管理工作指引方向。本文通过对我院2006年至2010年的科技论文著作发表情况进行了统计分析,为客观评价我院医疗科研水平奠定基础。 相似文献
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近年来人们越来越重视医院内感染的预防和控制,在医院这个特殊的环境中,病人与病原微生物相对集中,容易造成患者之间,医护人员和患者之间的交叉感染。对医院内空气及物体表面微生物进行监测,指导定期或不定期消毒处理,是预防医院内感染的重要手段之一。 相似文献
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何廷明 《文山师范高等专科学校学报》2013,(4):42-46
清代至民国时期,文山境内是传统的自给自足的小农经济占主导地位,经济发展极其缓慢。农民为求生存,在农业之外仍需从事某种手工副业。手工业以分散的家庭生产为单位,未形成规模化生产,发展缓慢。文山地区矿产资源丰富,虽在明代就有开采,但直到民国时期仍然是人力开采,开采手段落后、原始,产量小,未能有力地促进地区经济的发展。 相似文献
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