论桌面虚拟实验对学习作用研究的必要性

目前对桌面虚拟实验的研究,主要是集中在桌面虚拟实验的开发和设计、桌面虚拟实验的优缺点以及虚拟实验与真实实验的互补等方面,不能从本质上指导桌面虚拟实验的应用．本文从教育技术学与学习理论的关系和教学媒体研究的层次等方面讨论了桌面虚拟实验在实验教学中的作用及其应用条件研究的必要性．     

虚拟变量在高校学报核心竞争力与影响因素回归分析中的应用

在高校学报核心竞争力与影响因素的回归分析中,存在许多分类变量,在进行回归分析时,必须将分类变量转换为虚拟变量。应用回归分析时将资源获取能力、与外界的交流、学术领域个性化等分类变量转化为虚拟变量,然后引入回归方程,以确定各影响因素对高校学报核心竞争力的影响程度。     

含多分布式电源的孤岛微电网改进下垂控制策略

含多分布式电源并联运行的孤岛微电网,由于各线路阻抗差异,采用下垂控制策略无法实现无功功率合 理分配。为此,提出一种自调节虚拟阻抗下垂控制策略,通过无功功率调整虚拟阻抗,在不检测线路阻抗参数 的情况下补偿阻抗差异引起的输出电压差异,使各逆变器输出无功功率均等分配或按容量比分配。在Matlab / Simulink 中搭建含有两个分布式电源并联运行的孤岛微电网仿真模型,在两种情况下验证了改进下垂控制策略 能实现无功功率均分和按容量比分配。     

虚拟股票期权激励机制的理论研究

无论是关于企业家的论题,还是关于一般意义上的激励问题的研究,不仅在经济学中,而且在管理学中,都有着十分重要的地住。目前我国对企业家激励问题的研究还是处于探索时期,相当多的激励方式是照搬国外已经实践的模式,由于我国公司治理结构和法律环境以及市场经济的特点,以上激励方式在我国企业中的实施效果并不理想。在建立适应我国经济发展特色的企业家激励制度方面理论界还未达成共识,实际应用当中有效的激励方案也很稀少。因此,对企业家激励问题需要投入更多的精力进一步探讨。本文围绕企业家激励这个主题,通过对激励约束机制的理论基础深入分析,总结出创造有中国特色的激励机制应具备的前提条件。     

虚拟战场特殊效果仿真研究

爆炸、火焰等特殊效果是虚拟战场的重要组成部分,对于提高虚拟战场仿真的逼真度具有重要作用;分析了特殊效果仿真的基本方法,对虚拟战场中的各种特殊效果进行了分类;指出了虚拟战场特殊效果仿真的难点,并给出了具体的解决方法.     

非接触式三维人体扫描技术在服装eMTM中的应用

eMTM量身定制系统是在MTM的基础上的改进和发展,它是一种高度自动化、电子化、个性化的工业化生产方式,而以非接触三维人体扫描为技术支撑系统是eMTM发展的基础。本文具体论述了非接触三维人体扫描技术在服装在线量身定制与虚拟试衣中的应用。     

利用虚拟机搭建计算机网络教学实验环境

计算机网络实验课往往需要多主机、多操作系统环境,这样的环境不仅前期的投入大。而且维护也较复杂。该文介绍了利用虚拟机技术,在一台主机之上安装多个虚拟客户机,并将这些机器通过虚拟交换面连接在一起,构建一个虚拟的网络实现环境。     

虚拟股票期权方案设计

我国对企业家激励问题研究还处于探求时期,相当多的激励方式是照搬国外已经实践的模式,这些模式在我国企业中的实施效果并不理想。本文以企业家激励为主题,设计了关于虚拟股票期权的激励约束机制方案,对于目前所运用的激励约束机制进行改进和创新。     

规范市场运作防范金融风险

金融市场是一把“双刃剑”,我们要在充分发挥其功能和作用的基础上,通过规范市场运作、健全金融法规,加强政府监管,鼓励金融创新、避免内生风险、完善信息机制等措施,积极应对防范风险。     

一种新型虚拟实验协同感知方法

基于代理机制提出一种新型协同感知模型,该模型通过在客户端和服务器端建立协同感知代理的方式实现行为感知,为了避免因负载过大而在服务器端产生的瓶颈问题,建立了一套动态选择协同感知服务器的方法.实验结果表明该方法能够确立系统的最佳动态服务器节点,降低了系统平均响应时间,使实验者能够及时、同步感知其他参与者的动作和行为.