发展知识产权 推进自主创新

6月24日，山西省委书记张宝顺等领导参观“山西省第四届高新技术产业成果展示暨合作洽谈会”。张宝顺书记指出：山西要转型发展，很大程度上要靠专利产品，靠自主知识产权，要推动具有知识产权的企业在创业板上市融资。要把科技创新作为转型发展的重要动力和具体抓手，加强组织领导，推进产学研结合，健全技术创新体系，大力发展高新技术产业，为建设新基地、新山西提供坚强动力和支撑。     

变电技改工程项目管理体系的研究与思考

分析当前电网发展的主要矛盾，提出解决这一矛盾的方法。为实施手段的有效落实，引入项目管理体系，并根据案例介绍项目管理体系的组建和相应的职能体系建设，确保电网企业、发电企业的变电技改工程正常、高效、优质、安全进行。     

浅议建立现代企业财务管理体系内容及原则

改革开放后,我国的市场经济得到了快速发展,财务管理在企业管理中的重要性逐渐显现出来。我国加入WTO以后,企业面临的国际竞争越来越激烈,对企业的财务管理提出了更高的要求。为增强企业的综合竞争能力,企业必须建立适合自身发展的财务管理体系。本文笔者重点论述建立企业财务管理体系应注意的问题及应遵循的基本原则。     

基于GIS青海省城镇体系的空间布局

采用定量分析的办法,构建了青海省城镇城市化综合水平指标。利用该指标和城镇空间相互作用的理论,得到青海省各城镇之间的相对空间相互作用引力指数（Wij）。结果表明：Wij〉0.4时,两城镇之间存在较强的相互作用。此类城镇主要集中在青海省东部,以西宁为核心,湟中、平安、大通、湟源、乐都、互助为次级中心,化隆、循化、门源、海晏、尖扎、共和、贵德为三级城镇形成城市圈;Wij非常小的区域,主要集中在柴达木盆地和青海高原地区,未来空间布局为点核式资源中心发展城市和生态型Ⅱ级县域中心城镇。     

鲁北沿海地区高新技术产业集群科技创新体系研究初探

发展高新技术产业集群是提高区域竞争力的重要途径，是培植经济增长点的最有效手段，对于推动地区经济一体化进程具有十分重要的作用。鲁北沿海地区地处山东半岛，是全国家纺、石油化工、机械制造重要生产基地。该区辖滨州、东营、潍坊、烟台四市的10个县区、24个乡镇及与之密切相关的辐射区，具有独特的自然资源和企业集群优势。但由于历史原因，该区域发展较慢，与珠三角、     

吉林省大中型企业科技人才队伍现状及发展对策

对吉林省大中型企业科技人才队伍的总量、分布、培训及薪酬现状进行分析，指出吉林省大中型企业科技人才队伍建设中存在人才素质不高、结构不合理、人才评价机制及引进体制不完善等问题。在此基础上提出了有效提高企业科技人才素质、改善人才环境、完善人才引进机制等对策与建议。     

消除边缘化倾向，构建档案管理科学体系

针对档案管理中边缘化倾向，提出提高认知、建立组织领导体系、健全制度体系和构建特色管理体系等观点。     

国外社会保障制度启示与借鉴

社会保障制度的研究与变革一直是国际社会十分关注的重大问题,其研究成果的转化直接关系到国计民生,关系到国家社会的稳定、持续发展。当前,我国正在积极探索构建具有中国特色的多层次社会保障体系。围绕这一命题,了解国外成熟的社会保障制度体系,对我国有很好的借鉴意义。     

深化QHSE管理体系做到精细化管理

针对目前大多国有企业推行的QHSE管理体系和精细化管理的情况，本文阐述了二者之间的关系，通过对比分析，阐明了二者的相同之处，并提出在日常管理中二者存在的矛盾和解决办法，最后就如何深化QHSE综合管理体系做到精细化管理提出自己的观点和建议。     

工程监理企业深刻改革的思考

我国的建设工程监理已经取得有目共睹的成绩，并且已为社会各界所认同和接受，但是应当承认，目前仍处于初期阶段，与发达国家相比还存在很大的差距。十多年来，通过不断试点，总结的推广，我国建设监理在发展中规范，在规范中发展，现已初步建立了工程建设监理的法律体系，监理企业在数量上出现了大发展，企业性质呈现出多元化。事实证明，它有利于提高工程质量、确保工期、控制投资、增时效益，是工程建设实现速度与效益，数量与质量有机结合的重要措施。