企业执行文化培育——西点军校文化再思考

从执行文化的角度重点阐述了西点一直为人称道的“责任、荣誉、国家”，并从西点文化中汲取有益于企业执行文化培养的一些经验，进一步时企业执行文化的建设提出了几点建议。     

全国“两会”科技类建议、提案分析——基于国际科技竞争视角

在2022年美国将中国作为“头号竞争对手”,对华遏制打压力度越来越大的背景下,应对科技国际竞争已经成为中国科技智库需要求解的重大命题。文章从国外加强对华科技竞争引出的竞争情报和科技智库建设学术问题视角,对政府部门网站发布的全国“两会”科技类建议、提案进行系统收集整理,通过主题词分析和内容分析,对建议、提案的内容要点和特点进行分析揭示,提出新形势下全国“两会”科技类建议、提案工作创新拓展的4个参考方向：加强从国际视角提出建议、提案,加强对因世界科技强国对华恶意打压竞争而引发科技问题的研究和关注,加强综合性战略性法律性建议、提案工作,加强关于国家竞争情报和科技智库建设的建议、提案工作。     

杨荣新校长与台湾中国文化大学校长李天任签署学术合作与交流协议

正2014年4月中旬,在中共云南省委常委、省委高校工委书记李培带领下,云南高等教育参访团一行15人赴台交流访问。此次访问的主要任务是落实2013年9月中共云南省委秦光荣书记率团七彩云南宝岛行时云南与台湾之间达成的加强两地高校和产业合作的重要事项,以进一步加强互相了解,增进彼此友谊,深化云台两地在教育和产业方面的合作与发展。大理学院杨荣新校长参加了此     

高校心理委员制度的运作及问题探析

在高校心理健康教育实践中,有不少值得研究的课题,近年来试运行的心理委员制度就是其中之一.应根据心理学的学理依据和心理委员制度的特点,逐步解决心理委员制度运作中所存在的问题,以提高高校心理健康教育效果.     

家庭工资制度

一导言 今日我国大多数工人生活之状态似有坠落於最低限度之生活标准以下之趋势。所谓最低之标准即工人之家属得有迂当之衣食住等日常生活上所不可缺之基本需要是也。过此标准以下,则人身之健康即受害。久而久之种族亦渐有衰弱矣。试观我国工人之食品种类简单。不但滋养料不足,且数量亦往往不足。推其结果,自工人本身言之,不能培养筋力,振作精神改良技术。因而工人之天才不能发展,生产之效率不能增加。如是而期一国之实业发达难矣。自工人之家庭方面言之,工人之子女所得之遗传已属不幸,而生后之环境又不适宜。幼时身体不能得正常之宙叉,x无…     

社区自治组织缺位下的治理困境与对策研究——以H小区防汛为例

2020年夏季的强降雨暴露凸显了因基层自治组织缺位,影响社区防汛,导致汛情加剧,影响居民日常出行及正常生活的社区治理困境.文章以H小区为例,深入剖析其防汛治理过程,提出完善前置物业管理条例、增加社区临时自治组织成立条款和进一步明晰社区治理主体权责等的对策建议,以帮助社区走出当前的治理困境.通过推动基层自治组织体系的建立...     

高校内部治理结构建设探究

校务委员会是新中国高等学校内部管理体制中一个重要的组织和一项重要的制度。由于不同时期高等学校面临的形势不同,尤其是随着高等学校内部管理体制的改革与发展,校务委员会也随之发生相应的变化。构建"党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、科学决策、依法治校"的高校内部治理结构,是我们追求的理想目标。     

“阿房宫从未建成过”——访全国政协委员、中国社会科学院学部委员、社科院考古所原所长刘庆柱及中国社会科学院考古所研究员、阿房宫考古队队长李毓芳

阿房宫,一座矗立在亿万人心中的“恢宏圣殿”,千百年来,从未因杜牧的“楚人一炬”而成为人们心目中的“可怜焦土”,但却在刘庆柱、李毓芳为代袁的考古专家5年的考古发掘中轰然“坍塌”了。     

军校学员荣誉制度构建略论

站在践行当代革命军人核心价值观的高度,探讨了军队院校学员荣誉制度的价值,指出学员荣誉制度是体现军人价值的新视点,是领导力培养的重要一环,是提升人才培养效果的关键。分析了当前我军荣誉（奖惩）制度存在的矛盾与问题,一是对荣誉制度的价值认识不到位;二是内容不完善;三是运行机制不健全。进而提出以前瞻的眼光引领学员荣誉制度的构建,内容设计上突显功绩性与参与性的统一,注重配套措施建设等方法加快学员荣誉制度的构建。     

战后初期资源委员会与工矿人员赴美实习

战后初期(1945～1949年)，国民政府为了培养更多的技术与管理人才，先后派遣了两批工矿人员赴美实习。在中美双方的配合及实习人员的努力下，实习工作取得了较大的成就，并产生了深远的影响。在工矿人员赴美实习的问题上，资源委员合起了重要作用，保障了这项工作的顺利进行。