河南农业科技创新联盟建设与发展的思考

农业科技创新联盟是联盟发展的新产物,是农业科技创新进行协作的组织形式。本文主要通过对农业科技创新联盟及其重要作用和农业科技创新联盟功能定位、管理体制与存在问题进行了分析论述,提出了河南农业科技创新联盟建设发展的对策建议     

快速发展的小微企业人力优化探析

国家不断加大对小微企业的政策和环境扶持力度，使小微企业得到了快速发展的机遇，在企业快速发展的过程中，企业人力资源管理遇到较大的人力优化问题，文章将从选、育、用、留四个方面对小微企业人力优化提出针对性的建议和措施。     

电商打假背后：中国产业结构亟待升级

任何一个企业成长到一定体量、能影响多个行业生态时,都会在自身经济属性之外具备相应社会责任,如《蜘蛛侠》所言,"能力越大,责任越大",上市之后的阿里巴巴变得成熟了许多,它要做的已不仅是追求经济体量的增长,更要承担起相关社会责任。而这一次摆在阿里面前的,不是单纯的"打假",而是中国产业结构升级的迷局。     

高中思想政治“班内分层教学”的实施

随着素质教育的提出以及考试制度的改革，教师们开始尝试在班内实行分层教学的方法，以适应不同个性发展的学生，达到全面发展的目标。本文针对在高中政治课程中实施“班内分层教学”的必要性、方法以及分层教学对教师的要求进行思考。     

贯彻落实科技创新战略,促进农业经济快速持续发展

实施创新驱动发展战略是确保经济有持久发展的重要措施,科技创新能力在当今经济的发展中发挥着主导作用。因此,要把实施科技创新工程作为落实创新驱动战略的主要工作,集中力量,开展重大技术创新,将科技创新与产业升级紧密结合起来,加快构建高新技术产业,促进结构优化和经济转型。本文将对贯彻落实科技创新战略,促进经济快速持续发展做一探索。     

解放战争时期太行区民用工厂研究——以组织生产为中心

抗战期间兴办并壮大起来的太行区民用工业构成了中共革命重要的经济基础。1946年解放战争爆发后,太行区民用工厂基础薄弱的现状尚未彻底改观,兼有"左"的思想、工厂内部管理及工资政策等问题,工厂生产较难有序进行。为扭转局面,太行区集思广益,从多方面筹措资金、解决工厂劳动力来源、改良生产技术和提升工人思想觉悟,使民用工业生产得以恢复和发展。此举不仅有力地支援了解放战争的顺利进行,中共还在此过程中收获了许多企业管理经验。     

探析营销人员素质对企业发展的影响意义

随着经济的不断发展，市场逐渐从卖方市场转为买方市场，在此情况下，营销人员的作用越来越明显。一个好的营销员不仅能为给企业带来巨额的销售量，还可以在无形中提高企业的知名度、维护企业名誉、拓展企业的经营市场，进而推动企业的发展。     

基于企业文化的战略人力资源管理探讨

随着经济全球化以及改革开放的不断深入,市场竞争的日趋激烈,我国企业在管理方面面临着诸多的挑战和困难。本文从对企业文化的解析入手,分析了企业文化视角下战略人力资源管理体系中招聘、绩效管理、薪酬三方面的特点及加强措施,旨在使人力资源管理的作用得到最大程度的发挥,进而提高企业市场竞争力,促进企业发展目标的实现。     

低碳经济背景下建筑行业发展路径探讨

低碳经济是人类社会发展的又一次重大进步,必将对建筑行业带来革命性的变革。在阐述低碳经济概念与内涵的基础上,分析了低碳经济对建筑行业提出的更高要求,提出了建筑行业实现低碳发展的对策与建议,以期为建筑行业发展提供思路。     

河南省建筑装饰业发展对策研究

20世纪80年代，随着我国国民经济的稳步发展以及改革开放的进一步深入，建筑装饰行业开始在河南兴起。经过20多年的不断发展，建筑装饰行业已成为一个相对独立的行业，对地方经济的拉动作用也日益明显。近年来，建筑装饰行业的年增长率均在30％以上，增长速度高于整个国民经济的平均增长速度。同时，建筑装饰行业的发展还带动了投资与消费市场，提供了大量就业机会。特别是近年来家装行业的高速发展，为人们提供了适时、适度、适量的新的消费市场，缓解了国民经济整体运行的压力。然而，随着整个建筑装饰市场的日益国际化，河南省的建筑装饰企业也将面对更加激烈的市场竞争。为此，如何从行业实际出发，切实提高河南建筑装饰行业的核心竞争力，已成为当前河南建筑业亟待解决的问题。