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92.
投资者情绪与股票特征关系 总被引:2,自引:1,他引:1
通过选取情绪变量,构造了情绪指数和反映股票收益对情绪变化敏感性的指标--情绪β.在此基础上, 分析和研究了情绪与股票特征之间的关系. 实证研究表明,我国A股市场在一定时期内,规模较大、波动率较高、市净率较高的股票易受情绪的影响, 不同年龄的股票并未受投资者情绪的影响. 相似文献
93.
94.
股票型开放式基金管理报酬激励约束机制 总被引:1,自引:0,他引:1
为分析基金管理报酬激励约束机制,采用静态面板数据构建模型,对我国股票型开放式基金的管理报酬与业绩进行了实证,结果表明管理报酬没有起到相应的激励约束作用.对此,运用委托代理理论对现有管理报酬模式进行改进,采用反映管理者努力水平的超额收益率衡量基金业绩,提出固定费用结合超额业绩报酬激励的混合管理报酬模式.并在相同的报酬成本下,通过比较两种不同管理报酬模式下基金管理者最优努力水平,验证混合管理报酬模式在促进基金管理者努力工作上的优越性. 相似文献
95.
96.
本文将从股票投资者做出投资决策的角度,运用SWOT分析法研究会计信息在股票投资决策中应用的优势、劣势、面临的机会和威胁,进而为股票投资者有效运用会计信息做出投资决策提出可行性建议。 相似文献
97.
浅析B2C电子商务交易中的安全保障措施 总被引:2,自引:0,他引:2
龙瑞红 《重庆三峡学院学报》2008,24(3):54-56
B2C 电子商务为企业和消费者之间开辟了新的通信方式和交易平台,给人们的工作和生活带来了新的尝试和便利性.伴随着电子商务交易量和交易额的不断增加,电子商务对安全方面的要求越来越高.本文从买卖双方面临的安全威胁出发,探讨了 B2C 电子商务中的风险表现形式,并提出了政府和企业应采取的安全保障措施. 相似文献
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股票期权激励作为一种制度安排,有其重要的理论依据.我国上市公司股票期权激励中存在着一系列问题,须进一步改善上市公司治理结构,建立起有效的资本市场和完全竞争的职业经理人市场,并制定出科学合理的业绩评价体系,运用指数型期权,从而完善我国上市公司股票期权激励机制. 相似文献
99.
无论是关于企业家的论题,还是关于一般意义上的激励问题的研究,不仅在经济学中,而且在管理学中,都有着十分重要的地住。目前我国对企业家激励问题的研究还是处于探索时期,相当多的激励方式是照搬国外已经实践的模式,由于我国公司治理结构和法律环境以及市场经济的特点,以上激励方式在我国企业中的实施效果并不理想。在建立适应我国经济发展特色的企业家激励制度方面理论界还未达成共识,实际应用当中有效的激励方案也很稀少。因此,对企业家激励问题需要投入更多的精力进一步探讨。本文围绕企业家激励这个主题,通过对激励约束机制的理论基础深入分析,总结出创造有中国特色的激励机制应具备的前提条件。 相似文献
100.
我国对企业家激励问题研究还处于探求时期,相当多的激励方式是照搬国外已经实践的模式,这些模式在我国企业中的实施效果并不理想。本文以企业家激励为主题,设计了关于虚拟股票期权的激励约束机制方案,对于目前所运用的激励约束机制进行改进和创新。 相似文献