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高校科技创新联盟的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
前瞻性地提出了高校科技创新联盟的概念.论述了高校科技创新联盟的含义、联盟的体制和机制、联盟的建立、完善与发展等方面的问题,目的是深化高校科技体制改革,增强高校整体科技创新能力,提高学校有限资源的运用效率,充分发挥高校科技创新作用,加快高校的发展进程. 相似文献
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高档智能型手机和 PDA 一样,有时会附加底座套件,方便随时充电或与个人电脑进行资料同步连结。 因为工作需要,必须每天随身携带各类数码装置的商务人士及业务员,常常笔记本电脑、 、数码相机、手机满 PDA手抓,公文包只会越来越重。但在智能型手机功能越来越精进之后,想像一下, 相似文献
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本文根据大量详实的资料,运用统计的思想方法,探讨了淮北地区学生的学习成绩与其出生时期的关系问题。它的社会效益是明显的。 相似文献
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<正> 企业生存和发展的关键是人才。人才的竞争是企业竞争的焦点。然而,目前国有大中型企业普遍存在着人才流失严重的问题,这是企业生存与发展应该尽量避免的。如果一个企业的机制不能留住人,不能最大限度地激活"人"的聪明才智,就会造成企业资源的浪费,极有可能导致人才的流失,就会对企业的发展前景产生不利的影响。人才流失原因1"外拉力"因素:外拉力因素是指人才流失是受企业外部的吸引力作用而引起的。这些吸引力主要有:1.优厚条件的吸引。其他企业提供的更为优厚的条件,如更高的工资待遇、福利保障、职位、较好的个人发展机会、进修培训机会等。2.人才市场的需求量加大。社会经济快速发展,提供的工作机会明显增多。 相似文献
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