全文获取类型
收费全文 | 1822篇 |
免费 | 19篇 |
国内免费 | 104篇 |
专业分类
系统科学 | 201篇 |
丛书文集 | 41篇 |
教育与普及 | 35篇 |
理论与方法论 | 47篇 |
现状及发展 | 6篇 |
综合类 | 1615篇 |
出版年
2024年 | 5篇 |
2023年 | 27篇 |
2022年 | 21篇 |
2021年 | 23篇 |
2020年 | 26篇 |
2019年 | 13篇 |
2018年 | 15篇 |
2017年 | 23篇 |
2016年 | 30篇 |
2015年 | 59篇 |
2014年 | 153篇 |
2013年 | 106篇 |
2012年 | 154篇 |
2011年 | 131篇 |
2010年 | 141篇 |
2009年 | 170篇 |
2008年 | 173篇 |
2007年 | 155篇 |
2006年 | 112篇 |
2005年 | 105篇 |
2004年 | 80篇 |
2003年 | 67篇 |
2002年 | 51篇 |
2001年 | 49篇 |
2000年 | 16篇 |
1999年 | 18篇 |
1998年 | 4篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 3篇 |
1995年 | 8篇 |
1994年 | 2篇 |
1992年 | 1篇 |
排序方式: 共有1945条查询结果,搜索用时 31 毫秒
991.
992.
美国联邦政府2013年建立首个产业技术联盟国家计划,即先进制造技术联盟(AM-Tech)计划,试图维持美国制造业的全球竞争优势。从网络组织角度探讨了美国AMTech计划的政策设计要点及其区域布局,阐述了以产业技术联盟为代表的网络组织在国家创新能力提升中的特殊作用,以其中2个联盟为例分析了这种联盟运行的研发网络及治理网络的基本特征,总结了美国产业技术联盟发展的政策经验,为中国加快产业技术联盟发展提出了相关政策建议。 相似文献
993.
基于工作要求-资源模型,构建了分别以"地位挑战"和"领导-成员交换"为中介变量的双刃剑模型,揭示了领导愤怒情绪表达影响员工创新行为的不同作用机制。通过对326份有效调查问卷的实证研究发现:领导愤怒情绪表达一方面会通过激发地位挑战来促进员工的创新行为,另一方面会通过减弱领导-成员交换来抑制员工的创新行为。研究不仅完善了领导愤怒情绪影响员工创新行为的理论框架,同时也为管理员工创新行为提供了实践指导。 相似文献
994.
995.
996.
秦永波 《河南教育学院学报(自然科学版)》2012,21(1)
分析了当前世界足球运动发展水平较高的国家职业足球管理体制,对我国职业足球管理体制的现状进行剖析,并找出其不足及问题:主要有职业足球法制不健全、历史原因遗留的“权力”越位、产权不清晰等.研究从我国的国情出发,提出了进一步完善我国职业足球管理体制的方法和途径. 相似文献
997.
全国科学院联盟—应用微生物领域战略合作研讨会近日在北京召开,中科院副院长、党组成员施尔畏出席会议并作重要讲话。会议探讨了关于加强中科院与各省科学院合作、成立全国科学院联盟工作方案(讨论稿)、全国科学院联盟应用微生物资源分会建设方案、全国应用微生物资源信息平台建设思路及微生物资源 相似文献
998.
999.
1000.
7月19日,全省市科技局长会议在临安青山湖畔召开。省科技厅领导、11个市和义乌市科技局局长、厅机关各处(室)负责人等参加了会议。会议传达了全国科技创新大会及近期省领导有关浙江省科技创新的讲话精神,总结交流上半年工作,并对下半年工作进行了部署。 相似文献