如何抓好家属二道防线工作,促进安全生产

在煤矿生产过程中,各级组织为了保证安全生产,积极努力做出了大量工作,开展了有特点、有创新的思想教育活动。文章从开展家属二道防线工作重要性、存在的不足、采取的措施三个方面分析了如何抓好家属二道防线工作,促进安全生产。     

论我国企业职工休假权及法律保护

休假权是劳动者的重要权利,休假权的现实特征和时代功能对劳动者权益保护的意义十分重大。但是在现实生活中,大量的企业存在着侵害职工休假权的情况。许多用人单位制定了加班的奖励方法,例如给予加班费等;超时、超负荷的工作也成为评选先进的必备要素。这些做法实际上都是对劳动者休息休假权的一种变相侵害。所以重视研究休假权理论,完善休假权的立法保护和侵权救济,让劳动者重视且切实享受到此权利,呼吁用人单位重视建立和谐的劳动关系,充分实现职工休假权,并让休假权这一法律意识深入人心、落到实处,是十分具有现实意义的。     

南极长城站邮局将挂牌营业国家海洋局、国家邮政局发电祝贺

2005年1月14日,北京国际邮电局职工勇高迁随第21次中国南极科考队部分成员踏上南极,南极长城站邮政局于1月底挂牌营业。国家海洋局、国家邮政局向南极长城站发去电报,表示祝贺。南极长城站邮局揭牌后,将启用两枚标有“中国南极长城站”字样的邮政日戳,并开办国内、国际平常、航     

白礼西扩张医药新版图

1985年10月1日,中秋节与国庆节重合,是双重喜庆的日子。然而,涪陵制药厂非但发不出月饼,就连饭碗都摇摇欲坠。当看到涪陵地区医药局的同志买来最便宜的冰糖麻饼,一个职工只能捧着一个多一点的麻饼时,当听到周围工人中间传来隐隐的哭声时,这位年轻的副厂长再也忍不住自己伤心愧疚的眼泪了。这一天,成为他和涪陵制药厂职工们最刻骨铭心的记忆。     

闽西地区青少年自我责任心的特点及其应用研究

通过问卷,对闽西部分青少年学生自我责任心特点进行调查,发现：青少年自我责任心总体水平与学生所属的学校性质、年级、生源地相关;青少年自我责任心总体水平、自我责任情境水平与其父亲的受教育程度和家庭结构关系密切。     

转型期新疆大中型企业职工体育发展的探讨

采用文献资料、实地访谈、问卷调查、逻辑分析、数理统计法等方法,对自治区的30家大中型企业进行深入调查研究,通过对新疆大中型和私企企业职工体育的发展调查研究,目的在于了解新疆大型企业职工体育锻的情况,探讨其发展对策,积极探索新时期开展职工体育的新方法和新途径,不仅能为政府、企业的决策部门提供政策参考,同时也为提高职工体质与健康水平以及推动新疆全民健身运动的发展提出了相应对策与建议。     

浅议学生责任意识培养

责任心是一种习惯性行为,也是一种很重要的素质,以下是笔者在培养学习责任意识活动中的一点感悟和体验。     

职工创新工作室建设的探索和实践

创新是企业发展的动力。作为首都能源支柱企业,国网北京市电力公司承担着为首都经济社会发展提供安全可靠用电的重要责任。要实现企业战略目标,履行好肩负的责任,创新是关键。为充分调动广大职工投身创新活动的积极性、主动性和创造性,国网北京市电力公司工会在北京市总工会、北京市科委和北京市职工技术协会的正确领导下,在公司范围内广泛开展了职工创新工作室创建工作。经过近三年的不懈努力,共建立职工创新工作室28个,参与职工近千名。通过不断探索和实践,为培养高技术和技能人才搭建了崭新平台,为企业发展提供了坚强的技术支撑和人才保障。     

浅议如何做好青年职工的思想政治工作

<正>思想政治工作是我党的优良传统,也是企业持续、健康、稳定发展的政治保障。随着改革开放以来各种思想的冲击,以及国有企业改革不断深入,职工的思想发生了很大的变化,尤其是青年职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向不断发生变化,给企业青年职工思想政治工作带来了许多新问题和新挑战。在这种形势下,做好企业青     

企业离退休职工活动站工作刍议

企业离退休职工活动站是企业离退休职工管理机构的基层组织,是分布在企业家属区的离退休职工之家,是离退休职工聚集和活动的重要场所.企业的中心工作及党和政府的各项政策在这里得到传播和扩散,企业领导对离退休职工的关心和企业文化的传承在这里得到发扬光大,企业的向心力和凝聚力在这里得到进一步巩固和积聚.对企业离退休职工活动站这个企业离退休工作最基础的单位的现状,缺失,及其功能的发挥进行重点分析和研究,对企业离退休职工管理工作乃至对企业离退休职工这个社会重要资源的利用将产生巨大的影响,也是在我国经济社会迅速发展的前提下强化社会主义精神文明建设的重要措施.尤其是企业面临急剧改革的今天,搞好企业离退休职工活动站的建设和完善,对稳定企业职工队伍将会起到不可估量的作用.