关于依靠工会建立科(队)平等协商制度的思考

《劳动合同法》的施行,向各级工会组织提出了依靠工会建立平等协商制度的新课题、新任务。目前,平等协商、签订集体合同制度在大多数企业仅限于企业或企业二级单位(如矿、厂一级)。笔者认为,随着企业改革的逐步深入,应当把平等协商制度延伸到科、队一级,不断创新     

论如何加强公路思想政治工作,促进职工的队伍建设

随着市场经济的不断深入,以经济手段促进公路行业发展已大见成效。但只重抓经济效益而轻于职工思想政治工作的问题也不容忽视。作为我党传统优势的思想政治工作,在提高企业全员素质的公路行业职工队伍建设,增强公路企业凝聚力、战斗力和竞争能力,争取经济效益和可持续发展中起着至关重要的作用。     

浅谈做好职工敬业爱企教育

敬业爱企教育是提高企业职工整体素质的基础性工程。开展好这项教育,对于振兴企业精神,科学应对当前复杂经济形势、国际金融危机,进一步促进企业改革发展有着十分重要的现实意义。     

辞退福利的中外比较及思考

阐述辞退福利概念,并从确认、计量和披露三个角度对我国企业会计准则和国际会计准则在辞退福利方面的规定进行比较,分析表明我国企业会计准则还需完善,为此应明确规定恰当的折现率,提高辞退福利披露的信息质量等。     

对职工持股制度若干法律问题的探讨

职工持股制度是现代公司制普遍实行的一种制度，是现代市场经济条例上，制度创新的成果，由于起所具有的重要社会经济功能，有必要对该制度的法律定位及所涉及的相关法律关系作出较为全面、明确的分析，本从职工持股制度的本质出发，探讨我国实行该制度的若干法律问题，试图对其作出较明确的法律界定，以推动职工持股制度在社会主义市场经济中的进一步完善和发展。     

对职工薪酬的阐释与应用

阐释了职工薪酬的范围、确认与计量,提出了财务处理的核算方法。     

我为中心发展建言献策——遵义市生产力促进中心开展深化解放思想大讨论活动

2009年5月5日．遵义市生产力促进中心党支部按照遵义市科技局党组关于开展学习贯彻科学发展观活动要求,组织全体职工开展“我为中心发展建言献策，解放思想大讨论活动”。     

关于天津市职工消费合作社的调查与思考

面对洋超市的大举进攻和国有商业企业的萎缩,我国的职工消费合作社应如何开展活动,来面对这样严峻的竞争局面,维护职工群众的利益,为国分忧,这是摆在我们面前十分重要的问题。本文从天津职工消费合作社入手,回顾职工消费合作社的发展历程,总结其经验和教训,并为未来职工消费合作社的发展提出了设想。     

企业在青年职工中如何开展思想政治工作

<正>新时期的政工人员在开展企业青年职工思想政治工作中,必须以科学发展观、党的十八大精神为指导,坚持以人为本、加强调查研究、提高自身素质、做到与时俱进,以科学客观的眼光去看待问题、分析问题。一、加强理论修养,认清做好企业青年职工思想政治工作的重要性企业思想政治工作者必须重视政治理论的修养,这就要求我们企业政工人员要继续加强政治理论修养,以科学发展的眼光,从根本上认识到做好青年思想政治工作是企业发展的紧迫要求。企业改革实现新