浅谈企业职工培训工作中存在的问题及其对策

本文概述企业培训的重要性,分析了目前我国企业职工培训中普遍存在的问题,并根据当前的实际情况提出了一些切实可行的企业职工培训工作的政策建议。     

论煤矿职业病的预防与评价

在当今社会上，煤矿企业把关爱职工的安全作为卫生和健康的主要管理工作。为了稳扎稳打的把关职业卫生健康工作，本文对煤矿员工职业病做以预防和评价。     

关于职工教育培训工作的探讨

作为提高员工素质的职工教育培训工作,将成为企业长远发展的一种投资,是人力资本获得新活力的源动力.因此,如何才能更快、更好地做好职工教育培训工作,将成为每一位企业教育工作者首要思考的问题.思想观念的更新、教育制度的完善、培训效果的检验等各个方面都应该不断加强与创新,以适应市场经济发展的需求.     

做好职工思想政治工作是构建和谐企业的法宝

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的需要,而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的课题。1构建和谐企业向思想政治工作提出新课题、新要求一个社会只有在和谐状态中才能顺利进步,一个企业也必须在和谐状态中才能继续发展。所谓和谐企业,是指一个有序的充满活力的企业,其内涵,一是企业各组织之间的和谐,各司其职,各负其责,特别是企业中的党组织凝聚力强。     

煤炭企业思想政治工作状况及其解决途径分析

随着社会主义市场经济的快速发展,人们的竞争意识、效益意识、民主法制意识和开拓创新意识,给我们煤炭企业的思想政治工作提出了新的课题。本文作者主要分析了煤炭企业思想政治工作面临的状况,并提出了改进煤炭企业思想政治工作的内容、形式和方法。思想政治工作是一项长期复杂的工作,在煤炭企业的改革发展过程中,它起着不可替代的作用。     

高校后勤非在籍职工党建工作思考

随着高校后勤改革的不断深化,后勤部门职工队伍结构变化明显。加强职工党建工作,对稳定职工队伍、提高后勤服务质量和构建和谐社会具有非常重要的意义。新形势下如何抓好组织发展工作,吸引更多、更优秀的青年职工加入党组织,如何对非在籍职工党员进行教育管理,充分发挥他们的先锋模范作用,这既是这个群体力量发展到一定程度的必然要求,也是做好后勤党建,保证后勤可持续发展的重要内容。     

嘉禾县煤炭工业喜庆丰收

1月2日，嘉禾县政府举办元旦文艺晚会，为该县煤炭系统的同志庆功，来自全县65个煤矿的2000多名职工载歌载舞欢聚一堂庆祝丰收。省煤炭工会主席尹仁才，郴州市委常委、副市长毕华，以及县委、县政府主要领导参加晚会，与矿工同乐。     

谈谈职工培训中应注意的几个问题

厂矿、企业对职工进行管理知识、技术理论、基本操作技能及安全质量等．培训．是提高职工队伍素质，增强核心竞争力的基础性工作：是企业管理的永恒主题。要使培训卓有成效，受到预期的效果，文本总结了几点。     

把优秀的送出去

我原来在生产车间工作,那个车间是公司的利税大户,年利润亿元以上,职工待遇也不错,吸引了大量大学毕业生。因为是创收大户,所以在公司的地位举足轻重,正因为公司的重视,车间主任深知肩上担子的分量,所以工作以身作则,车间管理也很严。新来的大学毕业生无一例外全部分配在生产一线倒班,优秀的可以充实到车间技术组,但由于车间技术组岗位有限,早已满员多年,所以大学毕业生只能在一线倒班,一倒就是七八年。由于长期倒班,只是从事一般性的操作,发挥不了自己的特长,所学的专业知识荒废,不少人要求调动,主任考虑到他们长期的工作经验,担心他们的离…     

合肥水泥研究设计院

合肥水泥研究设计院原是国家建材局直属的重点科研院和甲级设计单位,1999年7月改制后进入中国建筑材料集团公司。全院占地面积25公顷，建筑面积89500平方米。现在职工680多人，工程技术人员近500人，其中高级技术人员200多人，中级技术人员200多人。