论培训品牌的塑造——以胜利油田胜利采油厂职工培训学校为例

以胜利采油厂职工培训学校为例,介绍了其品牌形象的塑造,指出塑造品牌形象、建立高素质的师资队伍以及丰富品牌内涵,是品牌培训的核心内容。     

试论企业职工档案管理

随着国企改革的深入,职工档案管理的矛盾和问题逐渐凸现出来,致使企业职工的养老、医疗等诸多方面的切身利益无法保证,影响到社会的稳定及和和谐。本文分析了当前职工档案管理中存在的问题,提出改革职工档案管理的措施。     

最优控制在汽车企业利润最大化中的应用

本文从汽车企业职工结构角度出发,研究在企业提供职工工资总量不超过某一限定值的情况下,如何分配汽车企业中普通职工与高级职工的比例来达到实现汽车企业利润最大化的目标。本文中所用的模型及数据虽没有＂放之四海皆准＂的适应性,但各汽车企业可根据各自的具体状况,借鉴本文的研究方法,因地制宜地应用到本企业上,以谋求企业最大的利润空间。     

浅析高校图书馆学科馆员的选拔和教育培养

本文立足我国高校学科馆员人力资源现状,分析了学科馆员的素质要求,并针对如何选拔、教育培训学科馆员和怎样培养学科馆员后续梯队进行了探讨。     

基于互联网的远程教育培训系统的网络安全研究

随着远程教育培训网络的建立,其中的安全问题成为考虑的首要因素.文章针对当今远程教育培训网络中存在的安全漏洞以及其他的一些安全隐患,阐述了如何建立基于互联网的远程教育培训系统安全体系,对远程教育培训系统的安全防护提供建议和对策.     

我国事业单位职工体育现状调查与发展研究——以陕西省延安市、榆林市为例

采用文献资料、问卷调查、实地考察、专家访谈、数理统计法等方法,对陕北城区事业单位职工体育的开展进行深入调查研究,并对增强体质存在的问题提出相应的对策。研究结果显示:陕北事业单位职工体育活动的管理基本上都是有工会至上而下的管理模式;其经费来源主要是政府拨款和企业赞助;锻炼的项目选择上有差异性;活动场所短缺:宣传力度不够。本研究为陕北事业单位职工体育锻炼提供理论依据,也可为探索新时期开展职工体育的新模式、新思路,对政府部门职工体育的新政策提供理论支持与实践参考价值,同时增强国民体质有重要意义。     

关于加强企事业单位内部社会保险管理的思考

近年来,随着我国社会保障制度的逐步完善,社会保险工作越来越成为企事业单位与广大参保职工关注的热点。企事业单位如何加强内部社会保险管理,提高自身经办能力,以满足社保经办机构与参保职工的殷切要求,迎接市场挑战和参与竞争,已成为大多数企事业单位必修的新课题。本文结合企事业单位经办人员的工作实践,浅析企事业单位内部社会保险管理工作存在的主要问题,并就如何解决以上问题谈几点思考。     

企业工会组织加强职工思想政治工作的思考

本文阐述了新形势下企业工会组织加强职工思想政治工作的思路和方法。     

宜宾市科技系统第二届职工运动会在长宁县举行

为庆祝建党88周年，迎接建国60华诞，进一步推动全市科技系统精神文明建设、彰显科技系统干部职工良好的精神风貌，加强交流，增进友谊，增强体质，构建和谐，宜宾市科技系统第二届职工运动会于2009年6月19日至20日在长宁县举行，来自全市科技系统的15个代表队200余名运动员参加比赛。     

职工代表大会制度的理论问题

职工代表大会制度是基层群众自治制度的基本构成部分,但是对于职工代表大会制度的理解不能局限在企业中管理权力与劳动权利之间关系的层面。本文认为职工代表大会制度是基于一定政治关系形成的,协调工人阶级与国家政权之间关系的国家制度,并从职工代表大会制度的制度定位、政治机理、结构形态、政治空间、政治价值等五个方面,来呈现职工代表大会制度所包含的理论问题,从而拓展职工代表大会制度的研究空间。