二十年风雨铸辉煌

1、吴江市的乡镇工业萌芽于50年代末,60年代初,发展到现在,主要经历了初创、起步、发展、提高四个阶段。改革开放以前,农村以极其简陋的条件,兴办农机修造、粮饲加工、土纺土织和烧砖制瓦等行业,在当时全盘计划经济的限制下,生产经营受到束缚,企业时起时落发展缓慢。     

强化思想工作 提高职工素质

论述了思想道德素质是企业职工应具备的最重要的素质,并探索出一些关于进行企业思想政治工作的新途径。     

以人为本做好企业的思想政治工作

企业的思想政治工作必须落实到"以人为本","以人为本",就是以尊重人、关心人、理解人和以情感人、以理服人为切入点,通过民主讨论,启发教育,陶冶情操,使职工的思想政治素质在轻松和谐的氛围中得以提高。要"以人为本"做好职工的思想政治工作,必须处理好几个关系。     

企业职工素质的提高措施及其意义

现今,是知识经济的时代,瞬息万变.新问题、新事物层出不穷,从而对企业职工的文化知识素质的要求也越来越高.为此,提高企业职工素质无论是在中小企业还是在国有大中型企业,都应纳入企业发展规划重要历程之中,使企业的发展随着社会的变革具有充实的畅通无阻的应变能力和发展的广阔空间.     

第二届全国职工优秀技木创新成果评审情况综述

为深入贯彻全国科学技术大会精神,落实科教兴国和人才强国战略,进一步激发广大职工学习和创新的积极性,促进创新型国家建设,中华全国总工会、科学技术部、劳动和社会保障部于2007年联合开展了第二届全国职工优秀技术创新成果评选活动.     

外商撤资的背后……

2008年1月12日．位于山东烟台的韩资企业世刚纤维的40余名韩国管理人员上演了一出“半夜集体大逃亡”，创造了职工人数最多的韩企半夜“逃亡”纪录。     

对开展现代远程教育的思考

阐述了发展现代远程教育的意义和应具备的条件，提出了开展现代远程教育的途径和建议．     

拥有良好心态 拥抱美丽生活——《英才是怎样造就的》读书心得体会

在一次职工大会上，杨校长向大家推荐了《英才是怎样造就的》这本书，又免费向大家发放了这本书。     

南阳煤业请职工代表“挑刺”促安全

6月下旬,湘煤集团南阳煤业分公司工会主席王建军带领10多名职工代表，对所属前进、淝江、南阳庙3家煤矿进行安全检查，共查出安全隐患20余条．下达安全监察意见书一份，接到并查实举报一个。追查、处罚监察不力的安监员1人，要求矿处罚违章人员1人。     

努力完成本职工作为科技进步作出积极贡献

一、党政一把手科技进步目标责任制考核工作取得成效 根据《云南省地（州、市）党政一把手科技进步目标责任制考核实施办法》大理州在州、县市、乡镇同时开展了科技进步目标责任制考核工作，2004年4次向科技进步目标责任制工作领导组及组长汇报州县市党政一把手科技进步目标责任制工作情况。州委领导就做好今后一个时期全州科技工作提出了5点具体要求。一是要解决好思想认识问题。二是要突出工作重点。三是创新工作机制。四：是要重视科技队伍建设。五是要理顺机构。加大投入．确保科技工作的顺利开展。