“双高期”企业社区离退休职工管理服务的发展走势与设想

人口老龄化是21世纪人类社会所共同面临的主要挑战,胜利油田同样面临着老年人口数量不断增长、离退休职工逐步进入"双高期"的实际情况。对企业离退休职工实行社会化管理服务是大势所趋,并将会对深化企业改革和经济结构调整,建立现代企业制度,以及保障企业退休人员基本生活和更好地维护社会稳定等方面都有十分重要的意义。     

浅谈人本管理

人本管理就是要建立一个能充分发挥职工才能的管理环境,留住人才、用好人才。从而让个人能充分发展自我,让企业能承受市场风险,最终战胜前进过程中的各种艰难险阻。     

浅论煤矿安全文化建设

煤矿安全工作应首先从职工的需要出发,制订目标,形成工作机制。逐步形成以“安全第一”为灵魂的战略格局。     

开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的思考

<正>2012年,全国总工会在各级工会组织中深入开展了"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,要求各级工会干部深入基层一线,真诚倾听职工呼声,真实反映职工愿望,真情关心职工疾苦,在同职工群众的朝夕相处中增进与职工群众的感情,在为职工群众排忧解难中密切与职工群众的联系。活动开展以来,各级工会组织把这一活动作为推动工会工作创新发展的重要机遇和强大动力,紧密结合工会工作的重点、热点和难点问题开展活动,取得了良好效果,随着活动的深入开展,所起到的重     

毛泽东《论十大关系》与当前社会主义建设

《论十大关系》是伟大的马克思主义者毛泽东的不朽之作,为寻求适合中国情况的建设社会主义的道路进行了初步探索,对我国正在进行的社会主义现代化建设仍具有指导意义、本文仅从毛泽东提出的调动一切积极因素为社会主义事业服务的基本方针和向外国学习两个方面的问题,结合当前社会主义建设实际,谈了一些认识。     

重庆市企业单位职工体育活动现状调查与分析

职工体育是我国全民健身计划组成之一,也是我国全面建设小康社会不可缺少的部分.采用文献资料法、问卷调查法等方法,对重庆市企业单位职工体育开展的现状进行调查分析,以期为探寻西部地区企业职工体育活动的开展提供策略.     

做好职工思想政治工作是构建和谐企业的法宝

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的需要,而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的课题。1构建和谐企业向思想政治工作提出新课题、新要求一个社会只有在和谐状态中才能顺利进步,一个企业也必须在和谐状态中才能继续发展。所谓和谐企业,是指一个有序的充满活力的企业,其内涵,一是企业各组织之间的和谐,各司其职,各负其责,特别是企业中的党组织凝聚力强。     

高校后勤非在籍职工党建工作思考

随着高校后勤改革的不断深化,后勤部门职工队伍结构变化明显。加强职工党建工作,对稳定职工队伍、提高后勤服务质量和构建和谐社会具有非常重要的意义。新形势下如何抓好组织发展工作,吸引更多、更优秀的青年职工加入党组织,如何对非在籍职工党员进行教育管理,充分发挥他们的先锋模范作用,这既是这个群体力量发展到一定程度的必然要求,也是做好后勤党建,保证后勤可持续发展的重要内容。