职工主人翁意识与企业活力

职工主人翁意识是企业活力的最重要的内在因素，已有的经验说明，企业重视或忽略对职工主人翁意识的培养是企业兴衰的关键，培养职工主人翁意识是目前企业建设中一项重要而迫切的任务。     

榆林市农科所

榆林市农业科学研究所创建于1959年，是全市唯一的综合性农业科研机构。现有在职职工105人，其中专业技术人员有83人，中、高级职称48人。有省劳动模范1人，省管专家3人，省“三五”人才4人，市“一五二”人才13人，市有突出贡献拔尖人才6人。     

腾飞中的内蒙古生物药品厂

内蒙古生物药品厂是1958年经内蒙古自治区政府、农业部、国家计委批准的自治区唯一生产和研制兽用生物药品的厂家，现生产兽用生物药品六大类近百个品种，现有职工人数。725人，大中专毕业生占职工总人数的64％，其中从事研发及检验、检测的专业技术人员80余人。内蒙古生物药品厂自1998年转制以来，     

工会在创建学习型企业组织中要有新作为

市场经济，归根到底是一种竞争经济。在企业参与市场经济的进程中，最终起决定作用的是人才的竞争，说到底就是企业员工学习力的竞争。作为工人阶级自己的组织，工会有着联系职工的最普遍性和最广泛性，在很大程度上代表着广大职工的切身的、根本的利益，因此也就决定了工会在企业加速创建学习型组织、培养学习型职工的工作中，具有其他团体和组织所无法比拟的优势，工会组织要抢抓机遇，审时度势，找准创建学习型企业组织的角色定位和工作切入点，在创建学习型企业组织的过程中力争有新的作为。     

针对煤矿生产特点抓好职工安全教育

本文论述了煤矿企业生产的特点,强调有针对性的抓好职工安全教育工作,对有效控制职工的不安全行为,避免或减少煤矿各类事故,促进安全生产,具有十分重要的作用。     

道是无情却有情——记湖南省煤业集团湘永公司荆草坪矿安全员李万言二三事

在一些人眼里，安监工作是份得罪人的苦差事，费力不讨好，不是人干的，李万言却不这样认为：“既然领导和群众相信我，把我推到了这个位置上，苦点、累点，受点委屈都无所谓，只要能保住矿井平安、职工安全，我就心满意足了。”正是抱着这种想法，带着这种责任，他从2001年进入通安队干到现在的安监内勤，一干就是整整9年。     

加强教材建设 提高培训质量

铁路现代化发展的步伐很快，新技术、新设备及现代化管理方式的广泛使用，对职工培训工作提出了更高的要求。而好的培训教材是做好职工培训工作的基础，没有切合生产实际和高质量的培训教材，培训工作就难以开展。     

中小企业亏损与职工激励模型的设计原则

在简略分析中小企业亏损原因的同时，提出研究中小企业亏损原因的路径和方法，说明职工激励模型的设计原则。