引入体验式教学模式开展大学生职业规划与就业指导课程

<正>近几年,随着高校毕业生规模不断扩大,就业形势日趋严峻,加强学生的就业指导工作刻不容缓。根据《国务院办公厅关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》和《教育部人事部劳动保障部关于积极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知》要求,当前我国大部分高校都将就业指导课程列入了必修或选修课程,并将进一步提升高校就业指导服务水平、提高广大毕业生的就业能力作为高校的一项重要任务。     

大学生职业生涯规划在现实中的意义

近年来随着高校扩招，大学生毕业人数逐年增加，大学毕业生难以找到适合自己的工作。目前我国社会人才有效需求不足，人才供求严重失衡、高等院校人才培养模式不完善等，都是造成我国大学毕业生就业形势严峻的原因。由鉴于此，帮助指导大学生就业，及规划自己未来人生道路的大学生职业生涯规划及相关教育尤为重要。     

浅谈人力资源管理

人力资源管理的一项重要任务就是通过激励机制，吸引、开发和留住人才，激发人才的工作积极性和创造性。本文概述了人力资源管理的基本概念，重点阐述了培训管理，职业规划、绩效考评的内容和它的意义。     

对大学新生职业规划指导的实践与探索——以浙江万里学院基础学院为例

当前就业形势严峻,就业工作十分重要,＂就业是民生之本＂。对大学新生实施职业规划指导工作的意义、内容和方法的研究是对我们当前就业工作的重要组成部分。在新生中实施职业规划指导,无论是对国家、对学校还是对新生本人来说都具有十分重要的意义。     

对学生职业规划教育系统化的思考

职业规划教育是一个系统化教育的过程,本文从构建体系框架、整合教育素材和建设实施队伍三个方面着手,探讨了有效解决学生职业规划教育系统化的问题。     

生涯规划教学中的人文关怀研究

当前,对素质教育的倡导日益强烈,人文方面的关怀和爱护逐渐成为各学科教育教学改革的重点方面和内容.作为高校基础学科的重要部分,生涯规划教学显示着越来越重要的作用和地位.本文试图通过简要分析当前在高等院校生涯规划教学中的人文关怀的具体情况,分析存在的问题,进而提出相应的对策和工作建议.     

论大学生自主创业素质的拓展

自我国高校实行扩招以来,大学生数量大幅度增加,毕业生数量也随之增加,这一系列的问题所牵连出的毕业生就业形势也不容乐观。     

对日BPO产业发展现状分析

近年来,日本企业伴随着战后第一次婴儿潮一代(団塊世代)的退休,出生率持续降低、老龄化社会进一步加剧的状况,BPO(业务流程外包)开始进入快速发展时期。由于中国与日本在地理位置上的优势以及丰富的日语人才储备,中国的对日BPO产业也呈现快速增长的态势。本文从当前对日BPO产业现状出发,分析在中国发展BPO的日本企业不断增加的原因、发展倾向、及其在发展过程中的着重关注点,并从专业日语教师的立场出发,对于计划进入对日BPO企业就业的学生的日语学习及职业规划进行指导。     

浅论大学生社会实践与职业规划之关系

大学生只有在参加社会实践的过程中，才能逐步形成正确的职业规划观，对自己的未来进行规划、设计，同时，他们的职业规划也必须通过社会实践才能得到真正的修正和完善。     

浅谈专业技术人员职业生涯规划的方法

合理的专业技术人员职业生涯规划对于科研单位的发展具有重要的作用,科研单位需要通过积极合理的专业技术人员职业生涯规划,促进专业技术人员与单位的和谐关系,防止科研人才的流失。针对目前我国专业技术人员职业生涯规划的不足,我们需要从职业生涯规划的内容和步骤方面促进职业生涯规划的实际运用,实施合理的职业生涯规划。