房地产企业人力资源开发研究

随着房地产行业逐渐发展成为国民经济的主导力量。关于提高房地产企业的人力资源开发已逐步受到重视。本文针对房地产人力资源的特点，指出当前房地产企业人力资源开发存在的不足指出，并从加强培训力度、促进员工学习、完善绩效考评与薪酬激励、完善人才流动机制、营造企业文五个角度来论述加强房地产人力资源开发的力度。     

论警察培训教学质量测评分析体系的建立

在当前公安部积极构建"大教育、大培训"体制背景之下,各级公安系统单位都投入大量资金支持和发展警察培训工作。因此,如何达到培训目的、提高培训质量就成为警察培训主管部门的一项重要课题。笔者从实际工作出发,阐述建立和健全警察培训教学质量测评分析体系的重要性和紧迫性,同时指出该体系是提高培训效果的重要手段和有效途径,并从测评的内容、具体操作流程以及质量测评的结果反馈制度等几个方面具体论述测评分析体系的建立。     

加强安全培训是安全生产的保障

随着我国工业化的不断发展,煤炭作为主要能源,占我国一次能源消费的67%,需求越来越大。煤炭在我国经济建设中占有不可忽视的地位。但接连不断发生的煤矿安全事故说明,煤矿安全生产事关人的生命健康、社会安定与和谐,是广大人民群众的根本利益所在,是国民经济稳定发展的重要保障。煤炭行业的特殊性决定了煤炭企业多处于边远偏僻地区,信息交流和教育技术的发展相对滞后;     

浅谈如何建立一套完善、实用的培训体系

企业竞争的根本是人才竞争,是否具有系统化、专业化的培训体系和广阔的发展空间,成为企业人才战略的一个重要部分。     

维修培训TNA过程研究

本文系统介绍EASA发布的用户指南和ATA104规范,并结合机型培训课程开发,对TNA过程进行了阐述。     

太平桥镇农民工安全生产培训工作形成良性运行机制

农民工普遍文化程度偏低，缺乏最基本的安全常识，安全意识较差，自我保护能力较弱，作业时容易违反劳动纪律、违章操作和疲劳作业，成为各类生产安全事故的肇事者和主要受害群体。因此，有针刘性地对农民工开展安全教育培训，全面提高农民工的安全意识和技能水平，是降低安全事故发生率的有效手段。     

公告

我是一家化工企业的新进员工，参加了岗前技能培训和安全知识培训，学习了许多有用的安全生产知识，但也有些疑惑，比如很多时候都会提到的“事故隐患”、“危险源”，我就时常混淆。请问这两者有区别吗？     

临湘安监局开展学习调研活动

本刊讯4月份,衡阳市南岳区500余家烟花爆竹销售网点主要负责人及700余从业人员分3批、9天时间获得了免费的安全知识培训,这是南岳区安监局落实科学发展观为民办实事,推动安全生产工作创新发展的一项新     

啤酒企业检验技术人才培训体系构建

随着中国经济的快速发展,人民生活水平的不断提高,啤酒的消费量也稳定提高,中国啤酒市场有着非常广阔的发展前景。同档次的啤酒想要在市场上占有一定的份额,就要保证其质量的稳定,减少投诉,尤其是把好出厂检验这一关。要保证检验技术人才技能稳定,就要在人才培训方面下大功夫。本文对啤酒企业检验技术人员培训体系进行构建,制定培训方针、策略;构建组织机构,即确定三级层级人员,规定他们的职责要求;构建课程体系,制定培训计划,根据上一章的需求调查结果编写培训内容;以及对支持体系的构建,包括制定培训流程、建立培训制度等。