农村中小学教师队伍建设之三维分析

农村中小学教师素质整体偏低掣肘着我国农村教育的长足发展。文章从提高教师待遇、改善教师生活条件,创新与完善农村教师补充机制,开展多样化农村教师培训等三个维度分析国家及地方政府在提高农村中小学教师整体素质时采取的积极举措,同时予以案例说明,以期为尚在探索当地农村教师队伍建设的地区提供借鉴。     

公路行业培训模式研究与实践

只有加强和探讨公路养护适应性岗位培训的针对性及有效措施,才能认真研究新形势下公路职工培训的特点和规律,努力探索适应社会主义市场经济体制的职工教育培训机制,并将研究成果运用到实践中去,突出职工适应性岗位培训的针对性、及时性和实用性,充分体现"以人为本、按需施教、学以致用"的方向,不断提高适应性岗位培训的质量,增强培训,用发展的眼光、战略的思维、创新的观念,重新审视公路养护事业,研究新思路、制定新举措、开创新局面,就显得尤为重要和迫切。     

试分析现代培训理念下的安全培训体系

本文主要是从我国目前的安全培训理念教学的工作当中存在的一些问题出发,结合自己在炼化厂的工作经验,简单的研究和探讨了如何来提高安全培训理念教学效果的主要途径及方法。     

浅谈电力行业现场实操培训安全管理的重要性

电力行业作为我国国民经济的重要支柱产业之一，对整个社会经济的发展起到了巨大的推动作用。随着国家在公共基础项目建设的大力投入，各地电力项目也在不断启动。由于电力行业具有高危险性等特点，在现场操作过程中存在多种安全隐患，容易引发安全事故，因此现场实操培训的安全管理工作必须要做到位。本文通过发现我国电力行业现场实操培训中存在的问题，分析其原因，进而提出相应的解决办法，以期为我国电力行业现场实操培训的安全管理工作提供新的解决办法。     

高校饭店一线员工培训误区及应对设想

近年来高校后勤集团所属的饭店已经逐步社会化,而且正朝着高档次、高效率、个性化服务的方向发展,高校众多饭店作为服务行业的一个重要补充部分也需转变观念,与时俱进。然而,由于饭店还未从根本上解决员工的后顾之忧,加之一线员工大部分学历低、学习积极性不高,直接导致饭店员工总体素质偏低,服务质量不高,服务意识不强,流动性大,管理者在经营过程中倍感困惑。本文对高校饭店一线服务人员培训误区与应对措施进行分析,提出重视员工培训,制定员工职业规划,结合员工需求,为员工提供广阔的发展空间,以达到提升员工素质、提高饭店竞争力的目的。     

基于RIA的中医药适宜技术学习培训系统的设计

开发中医药适宜技术学习培训系统是甘肃省实施基层中医药适宜技术推广的有效延伸,能够提高农村、社区卫生技术人员中医药专业技术水平、强化基层中医药服务能力。该系统基于RIA技术,以Adobe公司的Flexbuilder4为主要开发平台,在以往培训课程的基础上,有针对性地进一步深入开发,实现中医药适宜技术学习培训工作的网络化,降低了成本,提高了培训的效率。     

专利代理考前培训及其人才育成的绩效探讨——以浙江省为例

专利代理人资格考试的考前培训对专利代理人才的育成发挥了重要作用,本文从我国专利代理人才队伍的现状出发,分析了专利代理人考前培训的应然价值,结合对浙江省2013年考前培训班的实证分析,比较了应然价值与实然绩效之间的差异,给出了进一步完善专利代理人考前培训的建议。     

本科院校外语实验技术队伍调查分析

随机选取国内60个本科院校,调研了外语实验技术队伍的数量和结构,队伍的管理,工作与收入,学习与科研等。同时也初步调查了实验技术设备的现状,以及实验室常规工作中存在的问题。根据调查数据,指出了队伍中比较突出的一些现状问题。     

电力企业员工培训效果的影响因素及其提升途径研究

电力企业员工的素质要求都非常高，有些员工在聘请时毫无经验，而一些老员工对新兴的电力设备等并不熟悉，因此需要对其进行培训，以提高电厂员工的整体实力。本文主要通过对电力企业与员工培训效果的影响因素的介绍，进而探讨了其提升途径，希望能为电力企业员工的培训提供借鉴。     

基于PLC技术的驾驶员培训考核系统的设计

现在人们对于驾驶员培训考核越来越重视,因此,工作效率、可靠性和测试的准确性成为了驾驶员培训考核系统的要点。PLC技术是现代工业控制的三大支柱技术之一,运用该技术对、可以很好地解决各个关注要点的问题,本文同时给出了具体的应用软件和硬件配置。