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991.
网络会计是会计发展的趋势,而从业人员的职业素质问题一直是影响网络会计发展的主要问题之一。本文从网络会计带给会计人员的挑战出发,分析了网络会计人员应具备的职业素质,并对网络会计人才的培养提出了建议。 相似文献
992.
993.
大力发展职业教育,是全面提高国民素质,改善人才结构,培养各类技术人才,推动经济建设快速发展的关键。近年来,随着教育体制改革的不断深入和教育结构的不断调整,职业教育得到了长足发展。但由于受传统观念的影响和地域条件的限制,贫困地区职业教育发展缓慢,特别是农村中小学在培养学生职业意识、劳动技能、吃苦精神和节俭美德等方面措施不力,流于形式,在一定程度上影响了人口素质的提高和当地经济建设的发展。 相似文献
994.
995.
当代社会是一个文化交融,意识多元性,价值取向多样性的社会。在这种状况下,主流价值取向的尚未形成使个体的自我诉求往往凌驾于基本的道德底线上,这种凌驾的极度膨胀导致了人文精神的空洞化,直接威胁到社会和谐的发展。中学生应树立怎样的人生价值观由此而成为一个迫切和严峻的问题。 相似文献
996.
改革开放造就了大量优秀的家族企业,随着经济的发展和科技的日新月异,这些企业有了突飞猛进的进步。然而在发展和成长之后,随之而来的是问题是传统的家长制管理已不再能胜任企业的管理需要,如何管理和运作庞大的家族产业,如何建立适应企业发展的现代企业制度、成功地引进职业经理人进行职业化管理是摆在每一个家族企业面前的最大问题。 相似文献
997.
998.
公道正派是组工干部职业道德和组织部门自身建设的核心内容.本从强化职业道德、提高职业能力、建立制度保障等三个方面对坚持公道正派、树立组工干部形象的途径进行了探讨和分析。 相似文献
999.
郭俊 《武陵学刊:社会科学版》2007,32(5):135-137
伴随着经济社会的发展,凸显出来的政府不作为伦理问题备受关注。研究政府不作为伦理现象对构建社会公共行政,建设以人为本的伦理职能,形成良好的行政道德环境,构建社会主义和谐社会,具有重要意义。政府不作为伦理现象的根源是传统官场文化的浸染,行政人员职业精神、社会价值观的缺失,监督制约机制的不够完善。其治理途径主要有:加强体制伦理建设,加强行政伦理教育,加强行政道德管理,构建行政立体管理体系等。 相似文献
1000.
《悉尼协议》是国际工程教育专业认证制度中的权威性协议,按照实质等效原则,对工程类人才培养标准做了明确规定,对专业人才职业素养提出了明确要求。参照《悉尼协议》,在对制造类产业职业分析基础上,明确新时代人才培养对职业素质的要求,提出制造类高职专业职业素质培养的路径。 相似文献