基于企业终极控制权配置的债权人权益保护

我国的企业法律制度及相关的法律实践将企业的终极控制权界定给了企业的所有者，债权人只有在破产等特殊情形下才享有有限的权利，这不符合风险与权利对等的原则。只有根据所担风险与所享权力一致的原则，公平地在所有者与债权人之间分配企业的终极控制权，才有利于较好地保护债权人的权益。     

工作落实应把握的关节点

机关是同级党委的办事机构，机关干部是党委领导的参谋助手，机关工作的层次和质量不仅影响党委领导决策意图的落实，而且影响党委领导在群众中的形象。因此，必须注意研究和解决在现实工作中遇到的各类矛盾和问题，准确把握关节点，努力在抓好落实、提高质量上下功夫。     

坚持党的群众路线是实现全面小康社会的根本法宝

群众路线是中国共产党的优良传统和作风。在社会主义改革进入攻坚阶段，现代化建设处于关键时期，实现全面小康社会就是一切为了人民群众的利益。只有依靠广大人民群众的智慧和力量，实行从群众中来，到群众中去的工作方法，全面小康社会的奋斗目标才能实现。     

推进科研院所改革 促使企业成为创新主体

科研院所改革涉及人民群众的切身利益，是一项复杂的系统工程，同时也是一项政策性很强的工作，即要积极推进，又要谨慎稳妥。我们一方面深入院所，开展调查研究，另一方面发挥行业协会和中介机构的作用，摸清市属公益院所的基本数据并进行分析，全面掌握公益院所的人员、事业费、学科设置、科研任务及改革进展情况。     

弘扬孝文化,应对社会老龄化问题

中国作为世界上最大的发展中国家,在经济实力尚不够强大,承受力还不高的情况下,过早地迎来老龄化浪潮.面对严峻的形势,全社会应该进一步弘扬中华传统孝文化,要充分挖掘孝文化合理的内核,发挥其社会功能,使敬亲养亲、承志立身的思想更加深入人心,成为人们自觉履行的基本道德规范.要加强立法和执法工作,保障老年人权益,促进孝文化的推行.     

实现教育公平,从源头上缩小收入差距

改革开放以来,广大人民群众的收入水平有了较大提高。但与此同时,社会分配领域中收入差距进一步扩大的问题也接踵而来,并已引起了各级政府和社会各界的日益关注。在市场经济条件下,虽然收入存在一定差距是正常的,但收入差距太大也是不行的,它将会给整个社会增添不稳定因素。为此,政府必须要采取有力措施,缩小收入差距。实践证明,受教育水平越高的人,其社会收入分配水平也越高,而收入分配差距的不断扩大在很大程度上是由于受教育机会的不平等造成的。在农村,尤其是在贫困地区,义务教育普及率很低,劳动力素质也很低;在城市,随着市场经济的发展和社会保障制度的改革,城市贫困阶层的子女接受义务教育的权利也往往难以得到保证。这就要求国家在社会公共服务方面,特别是在教育投入方面,遵循“公平优先,兼顾效率”的原则,维护教育投入的公平性,使所有公民都能够享有平等的教育机会,从源头上缩小收入差距。经济学家发现,教育的个人和社会回报率随教育阶段的上升而下降。这就意味着,低收入家庭的子女在接受更高阶段的教育时,不仅要付出更高昂的学费和更多的机会成本,还要为此承担教育收益率递减带来的损失。因此,在生存的压力下,许多低收入家庭的子女即使有继续深造的能力,还将不得...     

权益理论与企业价值

本文从分析会计与财务管理的关系入手,对几种权益理论(业主权理论、主体理论、剩余权益理论)及其对企业价值的理解进行阐述。根据企业价值评价方法模型的不断改进,提出单一的权益理论已无法满足企业价值评价的需要,在实务中需要将几种权益理论结合使用。     

“一块二官司”引发的思考

本文就“一块二官司”引发的诸多法律问题提出自己的看法