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31.
有人认为,美国20世纪70年代关于因特网的研究导致了今天网络经济的繁荣,而现在对网格的研究可与70年代对因特网的研究相提并论,10年后网格将如同今天的因特网一样普及到国民经济和社会的各个领域。  相似文献   
32.
浅谈中小医院如何留住人才   总被引:1,自引:0,他引:1  
分析了中小医院人才流失的影响因素,探讨了人才流动的心理特点,在此基础上提出了避免人才流失的一些策略。  相似文献   
33.
电力生产企业是技术密集型企业,具有经营型、社会公益型的双重特点。多年来,在传统的计划经济体制下,电力企业虽然对人力资源的定量研究已经有了相当长的历史,但是这种定量分析始终局限于人力资源本身的数量特征上,未能涉及人力资源更重要的特征,即其质量特征。其根  相似文献   
34.
现代高校人力资源管理与开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
分析了目前高校人力资源管理中存在的用人观念落后、缺乏规范的人才培养制度、人才流失严重等问题,提出了加强人力资源管理和开发的措施。  相似文献   
35.
阐述了项目人力资源管理的内容,探讨了项目管理人力资源管理的趋势。找出了项目管理人力资源管理中存在的问题,最后分别针发现的问题,采取相应的对策。  相似文献   
36.
"3S"技术作为当前信息管理的高新技术,在土地资源管理中具有广阔的应用前景。本文在介绍RS,GIS,GPS及"3S"集成的基础上,从土地利用调查、土地利用总体规划、土地利用动态监测、土地资源评价和土地整理五个方面简要阐述了"3S"技术在土地管理中的应用,并展望了"3S"技术在土地管理中的应用前景。  相似文献   
37.
对高校图书馆人力资源管理工作的几点认识   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对当前高校图书馆工作的实际,就图书馆组织结构、人员结构、工作组织方式、激励管理及培训等方面提出了一些思考。  相似文献   
38.
简述了网格的概念及特性,分析了它的运行机制,提出了基于网格技术的数字图书馆运行平台设计。  相似文献   
39.
青年教师是学校发展的重要资源,在学校人力资源管理中,应该重视青年教师的激励,正确分析青年教师的需求,从满足其发展和提高的需求入手,构建有效的青年教师激励机制.  相似文献   
40.
根据铁路施工企业的行业特点和人力资源管理现状,就如何加强以人为本的管理工作进行探讨.  相似文献   
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