优化电力企业人力资源配置 全方位构建和谐的劳动关系

创建社会主义和谐社会,国有企业全方位构建和谐稳定的劳动关系至关重要。结合电力企业改革与发展过程中出现的问题,从加快企业发展、注重职工培训、强化市场意识、创新工作机制、营造和谐氛围等五个方面,论述了国有企业积极履行社会责任,着力消化吸收企业富余人员和社会人力资源,优化企业人力资源配置对我国加快和谐社会的创建起到重要促进作用。     

浅谈图书馆机房集中化管理——以深圳图书馆信息中心机房为例

结合工作实际,针对深圳图书馆中心机房在服务器、存储、网络以及配电等方面存在的问题,引入了目前机房管理的新方向,提出了构建图书馆中心机房服务器、存储、网络与配电等统一管理平台的解决方案。     

多相位中心SAR的PRF选择与回波定位分析

在SAR系统中为了解决测绘带宽和分辨率之间的矛盾,引入了多波束技术。本文主要介绍了多波束技术在SAR系统中应用的几个问题,通过PRF和方位向多普勒带宽的关系,研究分析了回波目标及虚假目标出现的条件位置等。     

色彩在室内设计中的表现

色彩是大自然传递给我们的第一信息,它可以使我们在第一时间最最直观的感受物体或环境。室内的色彩也是如此。在进行室内色彩设计时,会有很多因素对色彩设计产生影响。色彩和环境有密切联系,尤其在室内,色彩的反射可以影响其他颜色。而且不同的环境,通过室外的自然景物也能反射到室内来,色彩还应与周围环境取得协调。要注意室内色彩构图。才能让色彩在室内构图中发挥诸多特别的作用,一定要做到：统一中有变化,不单调、不杂乱,色彩之间有主有从有中心,形成一个完整和谐的整体。     

要么第一 要么惟一——记中国经营大师、杭州华东医药集团有限公司董事长李邦良

<正>李邦良,汉族,浙江义乌人,教授级高级工程师,执业药师。杭州华东医药集团有限公司党委书记、董事长。1964年毕业于浙江金华第一中学。同年9月以全优学绩保送至南京理工大学。1968年11月毕业,因"文革",前往上海某农场锻炼。1970     

基于SMP2的导弹攻防对抗仿真系统研究

指出了当前基于HLA进行攻防对抗仿真系统开发存在的不足,提出了基于仿真模型可移植性标准(SMP2)标准进行攻防对抗仿真系统开发的思路.简要介绍了SMP2标准的顶层架构以及SMP2仿真系统的运行结构和开发过程.针对战略导弹突防仿真的应用需求,搭建了基于SMP2的战略导弹突防仿真系统软件体系结构,讨论了系统的模型框架以及关键功能的设计与实现.     

衍生图与形制

本文是《数的起源》一文的姐妹篇。目的是为了进一步验证四象生八卦图的历史存在，文中特别提到，人们实际运用中使用先天挂数后天卦图是为了达到教与量的统一，和“易与天一地准”的核心是时与象的统一。并以《说文》“八家一井……”来讨论八卦原名为八家的可能。     

分布与集中相结合的校园信息化建设模式

北京邮电大学校园信息化的建设采用了一种分布与集中相结合的模式.论述了北京邮电大学这种模式的总体结构和总体规划要点,包括:分布与集中相结合,实现全校数据共享;统一标准统一规范,建立SOA(service orient architecture)面向服务架构的全校信息服务体系;统一信息门户;统一身份认证等.并介绍了北京邮电大学在这些方面开发建设的情况.     

超低频时域谱仪及其应用

根据因果律及线性响应理论研制超低频时域谱仪。采用国际优先数或等时间间隔取样,并在傅里叶变换前进行时域拟合。用纸介电容证明了唯象理论所预言的同一介质样品在不同的条件下应出现自由和随机两种不同的弛豫规律;对铁氧体蕊电感的研究,分出了线性和非线性项。