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在直销进入中国后不久,便有大 经销商与内资直销公司进军海外市场,不过这些活动大多没有形成规模,也没有在业界形成影响力。直销企业初期的海外扩张更多的只是做出一种与国际化接轨的姿态,或者是宣传上的需要,其目的还是为国内市场服务。 相似文献
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天狮刚刚过完它的14周岁生日,在"8·3"这个天狮每年最重要的庆典上,李金元总裁为上万天狮人许诺了一个值得期待的未来。带着2008年的无数荣誉,天狮人在庆典上谈梦想、秀激情,为天狮在2009年最后一季的冲刺开了一个热热闹闹的头。14周年庆典,数百名天狮 经销商赢得了飞机、游艇、别墅大奖,这是天狮实力的展示,也是天狮重视人才的表现,这对已经取得成功的 经销商们来说是一种鼓励,而对更多正在努力中的天狮人们更是一种激励。 相似文献
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案例回放: 2007年,一家名为立康立全球国际有限公司的企业在香港成立。成立初期,也许是2007年月朗国际的飞速发展给了立康立公司以启示,在系统组建上,立康立采用了与月朗同样的方式——单一系统。立康立惟一的系统是E系统,它是由立康立公司副总裁赖政希创立,赖政希在系统建设方面有着丰富的经验。在立康立时创立的K系统在大陆市场曾获得不错的业绩,同时也吸引到诸如易文革、陈武川、董德、郑柯和杨滨等直销名人的加入,一时间在行业炒得沸沸扬扬,引起众多行业同仁的关注。 相似文献
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八月的威海,骄阳似火,经历了一天炙热考验的人们都渴望凉爽的夜晚早些到来。夕阳西下,夜幕渐渐降下,徐徐的海风轻拂脸庞,扫去了一天的燥热与烦闷。对安然公司众合体系所有 经销商来说,这个平凡的夏夜因为一场充满欢声笑语的晚宴而变得与众不同。 相似文献
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2008年,是太阳神集团20周年华诞。太阳神直销事业部在去年11月19日成立大会上发布了轿车奖励计划,犹如春风吹皱一池碧水,激起了广大 经销商的极大热情,原“珍珠”店模式的大力推广,使他们掌握了拓展市场的利器。经过一年的努力拼搏,太阳神 经销商的销售业绩大幅上升。到2008年8月,共有12位高级 经销商脱颖而出,获得轿车大奖。 相似文献
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正深陷泥潭的雅芳,2013年,不仅无法自拔,还更加举步维艰。2013年12月初,国家食品药品监督管理总局通报了2013年国家化妆品监督抽检结果,雅芳不幸登上"黑榜"。紧接着12月11日,雅芳又被爆业绩低迷将再裁员650人。业绩不理想,品牌形象下滑,再加上之前的 经销商纷争,使得昔日巨人雅芳举步维艰。 相似文献
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