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181.
在司法鉴定中,常会遭遇DNA鉴定。比如在一些刑事案件中,需要利用DNA鉴定指认嫌疑人、确认被害者身份;在一些民事纠纷中,需要利用DNA进行亲子鉴定。在许多资 相似文献
182.
在分析营销人员素质构成的基础上,利用层次分析法和模糊数学综合评价原理建立了营销人员素质的模糊评价模型,对定性的指标进行了定量化处理,将定性的评价结果统一转换为定量的结果,提高了企业招聘、考核及培训营销人员科学性。 相似文献
183.
184.
施工企业经营管理的核心是项目管理,项目管理的核心是成本管理。如何在国有企业现有体制下建立一套针对工程项目管理的激励约束机制?本文通过对工程项目管理的实践探索,总结出推行项目经理负责制、实行项目目标经营管理、建立“目标责任、监督管理、考核奖惩”一体化的评价管理体系是行之有效的方法。 相似文献
185.
186.
以牡丹江师范学院为例,说明普通高校疫情防控平台的搭建及数据处理.基于钉钉平台建设的普通疫情防控平台,有着完整的组织架构,可以满足学校的疫情防控工作. 相似文献
187.
利用"价值链分析法"对企业中行政人员的概念进行划分,以明确行政人员和企业其他员工的不同。对企业中行政人员的工作特点绩效考评易出现的工作分析不完善、考核标准不明确、缺乏沟通和反馈等几大问题提出了对行政人员进行科学分析、考核目标和实际工作岗位相结合。考核要公开公正等对策建议。 相似文献
188.
1月9日上午,党中央、国务院在北京人民大会堂隆重召开了全国科技大会,胡锦涛、吴邦国、温家宝等党和国家领导人出席了大会。会上颁发了2005 年度国家科学技术奖。我省中国水稻所张慧廉研究员、浙江大学樊建人教授等代表获奖人员上台领奖。今年在国家科技奖的评审中加大了对自主创新成果的奖励力度。反映国家科技原始创新能力的国家自然科学奖和国家技术发明奖的总数比去年增加了近40%。另外,获得国家科技进步奖的项目在关键技术和系统集成方面也都有明显的创新,产生了 相似文献
189.
安全可靠的运维是保证风电场正常运行的一个重要条件然而大多数风电场处于环境恶劣的偏远地区,给风电运维人员带来了巨大的挑战恶劣的运维环境降低了运维人员的可靠性,增加了运维人员人为失误的概率近年来,由运维人员人为失误导致的事故频发,为减少人为失误导致的事故,提出了一种基于风电运维人员紧张程度的运维操作模式以肌电图、呼吸作用和皮肤电导这3种生理信号作为运维人员紧张程度的评估参数,采用随机森林算法对运维人员的紧张程度进行分类与预测,通过实验验证了基于生理信号划分紧张程度的可行性最后以发电机U1绕组温度超限故障为例,分析了运维人员在不同紧张程度下的操作模式 相似文献
190.
以供水能力15×104 m3/d的吴中水厂为例,介绍运用电气自动化控制技术,提高生产管理效率,保障供水可靠性,实现了自来水厂生产流程全自动的应用功能和各车间无人值守.通过分析,对自来水厂应用自动化技术带来的一系列生产管理、人员管理问题进行了思考和探索. 相似文献