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151.
《科技智囊》2005,(8):27-29
在制造业的众多领域中,还没有哪一个比得上汽车行业对科学管理的发展有如此重大的贡献。汽车行业以其管理实践中的复杂性,为现代管理的发展,贡献了一个又一个具有里程碑意义的管理方法与理论——从上世纪初“福特的流水线生产”、“通用的组织架构”,到上世纪后半叶“沃尔沃的团队工作法”以及“丰田的精益管理模式”,汽车行业一直处在管理创新的前沿。  相似文献   
152.
本文分析了农村专业合作经济组织发挥的作用及发展中存在的问题,并提出了进一步发展农村专业合作经济组织的对策。  相似文献   
153.
虚拟科研组织的管理模式研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在我国,现存的R&D组织存在着许多弊病,不能充分利用现有资源有效进行高新技术产品的研究和开发,不能适应日益激烈的新经济竞争需求。探讨一种更有效率的科研组织模式就成为解决问题的焦点。  相似文献   
154.
自然观的转型   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文提出人类第一阶段的自然观是人类敬畏自然的自然观,人类考虑不到生命和环境会有系统地进化或衰退。这是客体高于主体的自然观;第二阶段的自然观是生命的进化观,认为持续进化的人类可以主宰自然,战胜自然,是主体高于客体的自然观;第三阶段是生命的诞生,发展到衰亡的全过程的自然观,是人类主动尊重自然规律的自然观,演化又回归了客体高于主体的自然观。  相似文献   
155.
试析目标设置理论在科研组织的应用   总被引:3,自引:0,他引:3  
如何实现对科研人员进行有效的组织激励是科研管理的核心内容,合理的目标设置则是其中甚为重要的方面。针对科研活动的特点,结合管理科学中目标设置理论的研究结论,重点讨论了科研组织目标激励中如下几个方面的问题:科研组织及其成员间的目标协同,科研目标难度和明确度的合理设置,以及科研人员目标取向的引导等。  相似文献   
156.
阐述了创建学习型电力企业的必要性,提出了创建学习型电力企业的方法与途径,并根据当前创建学习型电力企业的实际强调了应重点把握的几个方面。  相似文献   
157.
杨云龙  傅强 《科技智囊》2005,(10):34-41
案例 东风日产:也许很多人都知道,东风和日产的合资是中国汽车史上规模最大的合资,其实这次合资还创了一个“之最”,就是汽车合资行业里第一家在合资公司章程里明确党委的地位,并且规定了党委预算的企业。 北京现代:作为北京现代来讲,由于产品优势在韩方一边,为此,中方话语权的强化一直是让董事长、党委书记徐和谊头痛的事。徐和谊痛切地感到:“自己浑身是铁,能打几颗钉?”他需要的是一个组织,只有组织的力量才能解决问题。 方法 在新的形势下,党建与现代企业制度如何对接,成为如何提高中国企业的效率和核心竞争力的关键所在.现代企业制度是刚性的.党建更倾向于柔性,从中国式管理的角度看,党建与现代企业制度应该是刚柔并济、合而不同,而不是相互对立、互不相融。  相似文献   
158.
吕西方 《河南科技》2005,(4):15-15,38
随着我国交通事业的迅速发展,加强建设工程的项目管理工作非常必要。按建设工程项目参与方的工作性质和组织特征,项目管理可分为业主方、设计方、施工方、供货方和建设项目总承包方的项目管理类型。在此我们探讨一下施工方的项目管理。  相似文献   
159.
林浪 《信息化建设》2003,(11):54-55
麦斯纳的正式身份是一间互联网公司的老板,从“9·11事件”之后,他下定决心要用自己的网络知识来对付恐怖分子。于是,他开始关注“基地”组织的网站,希望从中找到搞破坏的机会……  相似文献   
160.
进化的主流     
进化的主流是科学的不断渗透。当处于蒙昧中的人类不能左右自然时,迷信充当了人类进化的主流。各位神灵作为托词被生生造了出来,愚弄自己也欺骗别人。迷信凶狠地扼杀科学的萌芽,经过不计其数的斗争、无数先驱为赛先生殉葬之后,科学终于成为人类进化的主流。  相似文献   
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