变革人力资源管理与领导行为对组织创新的组态效应

组织创新是推动企业创新绩效提升的关键要素，对企业生存及持续健康发展具有重要意义。基于“制度”与“人”要素框架，运用模糊集定性比较分析方法，以变革导向人力资源管理与领导变革行为的构件为条件，并考虑外部威胁的影响，开展对组织创新的组态分析。研究发现：在构件层面，变革导向人力资源管理与领导变革行为对组织创新的影响同时存在替代和协同效应：通过替代效应产生未面临外部威胁时实现高组织创新的四条路径；通过协同效应产生实现高组织创新的两条路径，其中存在外部威胁时，个性化支持需起辅助作用。     

肉类食品安全问题的组态路径及监管优化分析

以深圳市2019—2021年抽检的肉类食品为样本，研究肉类食品安全风险的生成路径及监管优化策略.基于供应链视角，从作业和监控两个层面分析确定了肉类食品安全问题的前因变量；在此基础上，利用csQCA方法分析确定了肉类食品安全问题的5条组态路径，并归纳分析得到3种肉类食品安全问题的风险类型，即腊制品过加工型、卤制品生物污染型和生鲜源头风险型.针对3种不同风险类型问题的生成路径，提出监管优化策略.     

中国数字乡村建设影响因素组态路径研究 ——基于模糊集定性比较分析

运用物理—事理—人理(WSR)方法论确定了3个维度6个变量，并结合我国20个成功建设数字乡村的案例，采用模糊集定性比较分析法(fsQCA)实证检验了数字乡村建设的组态路径。结果发现：单个条件对数字乡村建设的解释力较弱，但数字文创、产业带动、数字治理、人才培育在数字乡村建设方面发挥较为普遍的作用；通过组态分析得到三条数字乡村建设路径：以数字文创和数字治理为核心条件的数字魅力型、以数字治理和人才培育为核心条件的数字创新型、以产业带动为核心条件的数字产业型，为数字乡村建设领域的研究提供了新的分析方法。     

价值共创视角下大型制造业企业创业的影响因素组态研究

基于多主体价值共创视角，选取81家大型制造业企业作为研究样本，运用模糊集定性比较分析法，探讨组织内、组织间及外部环境3个层面因素的组态效应对公司创业强度的影响机制，得出3种产生高公司创业强度的等效组态，分别为“地利助推型”“人和驱动型”“互动主导型”,并进一步阐释各组态的内涵特征与要素间的作用机制。     

影响PPP项目控制权配置差异的组态研究

为揭示PPP项目控制权配置的组态路径以及配置差异,采用模糊集定性比较分析方法对38个PPP项目案例进行组态分析,并对高强度激励型和低强度激励型配置进行对比分析,研究结果表明：存在3条导致项目控制权高强度激励型的路径,1条导致项目控制权低强度激励型的路径;社会资本的股权占比是影响项目控制权配置的核心要素;在政府部门股权占比较低的情况下,国企相较于民企更易获得更多的控制权。     

LoRa隧道照明网络设备测试系统研究与设计

设计了一款LoRa无线隧道照明网络设备功能自动测试系统.该系统以易控(INSPEC)组态软件为开发平台,可一次性自动完成多达15台LoRa无线网络设备的功能测试和拷机运行,具有系统工艺参数输入,测试参数的实时采集、运算处理、存盘、显示、报表查看,以及故障自诊断与报警等功能.给出了测试系统电路设计,详细描述了测试系统功能模块程序流程图和关键程序的设计方法与实现原理.湖南某公司近万台套LoRa无线隧道照明网络设备的实际使用效果验证了测试系统设计的正确性与高性能.     

原油外输泵电气参数远传中控改造项目的实施

原油外输泵是海上采油平台的关键设备，外输泵的稳定运行对油田稳定生产具有举足轻重的作用。在日常的启动和使用过程中，由于不能通过现场和中控及时查看外输泵的电气参数，给启动过程的把控和使用过程中的监测带来了不便。从深层次来看，平台中控不能有效、及时地监控关键重要设备的参数变化情况，也存在设备运行安全隐患和导致设备的故障率增加。通过选购多功能表对中压盘设备进行优化，实现了原油外输泵电气参数远传中控显示，解决了中控无法实时查看外输泵电气参数的问题。